(N995) | Educador/a de Párvulos, Jardín Infantil Vientos del Sur, Punta Arenas, Integra Magallanes y Antártica Chilena
- Punta Arenas, Magallanes
- Permanente
- Tiempo completo
- Descripción empresa: Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a que nuestra labor aporte cada vez mayores beneficios
- Funciones del cargo: Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nivel nacional, busca:
- Horario: Lunes a jueves 08:30hrs. a 17:30hrs. /viernes: 8.30 a 16:30 hrs.
- Jardín Infantil: Vientos del Sur
- Comuna: Punta Arenas
- Región: Magallanes y Antártica Chilena
- Periodo: Evaluación por Planta VacanteOBJETIVO DEL CARGO:Liderar los procesos pedagógicos de niñas y niños, de manera articulada con el equipo, implementando ambientes propicios para el desarrollo integral y aprendizaje de las niñas y niños, a partir del trabajo conjunto con las familias y comunidad. Todo ello, en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento, las normativas, políticas y orientaciones nacionales e institucionales, con el propósito de garantizar una Educación Parvularia de calidad, enfocada en el desarrollo pleno, el enfoque de derechos y el bienestar integral de las niñas y niños.PRINCIPALES FUNCIONES:
- Guiar y promover en sus equipos, el cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente sobre las condiciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
- Coordinar, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, en la promoción, gestión y monitoreo del acceso, matrícula, asistencia, permanencia y trayectoria de las niñas y niños, gestionando estrategias de intervención temprana y oportuna cuando sea requerido.
- Liderar e implementar la planificación y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje de las niñas y niños, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, a fin de generar su desarrollo pleno y bienestar integral.
- Comunicar y generar las alertas necesarias a la/el directora(or) o a quien subrogue, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar.REQUISITOS :- Título profesional de Educadora(or) de Párvulos otorgado por una Escuela Normal, Universidad o Instituto Profesional de Educación Superior, reconocido por el Ministerio de Educación.
- Deseable un (1) año de experiencia en cargo similar.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- Desarrollo Socioemocional
- Diversidad e Inclusión
- Estrategias Pedagógicas
- Gestión de Personas y Equipos
- Gestión Educativa
- Herramientas Socioemocionales
- Juegos en Etapas Tempranas
- Métodos Educativos
- Necesidades Educativas Especiales
- Programas Educativos
- Primeros Auxilios
- Manejo de herramienta Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams y afines)IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 8 DE SEPTIEMBRE DE 2025
- Requisitos: -Título Profesional de Educación Parvularia, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación
-Conocimientos específicos en Desarrollo Socioemocional y Herramientas socioemocionales
-Conocimientos específicos en Diversidad e Inclusión y Necesdiades Educativas Especiales
-Conocimientos específicos en Estrategias Pedagógicas
-Conocimientos específicos en Gestión de Personas y Equipos
-Conocimientos específicos en Gestión Educativa y Programas Educativos
-Conocimientos específicos de Juegos en Etapas Tempranas
-Conocimientos específicos en Métodos Educativos
-Conocimientos específicos en Primeros Auxilios
- Condiciones oferta: * Beneficios: - Posibilidades de Movilidad Interna (De acuerdo a políticas internas).
- Vacaciones colectivas en periodo de verano e invierno. (Previo Contrato Indefinido).
- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
- Afiliación Caja de Compensación.
- Sueldo base: $.-
- Asignación de Zona: X% de sueldo base
- Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.
Kit Empleo