Especialista de Talento

• Dar seguimiento a las etapas del ciclo de evaluación de desempeño (carga de objetivos, evaluación, feedback, calibración, cierre).
• Ingresar, actualizar y mantener tareas y registros en las plataformas internas.
• Asegurar la calidad y consistencia de los datos asociados al ciclo.
• Coordinar plazos, alertas y recordatorios a líderes y colaboradores.
• Mantener actualizada la información del sistema
• Apoyar en la parametrización de plantillas o bases
• Generar dashboards y/o informes, para insights relevantes que permitan la toma de decisiones basada en datos.
• Apoyar en la creación de materiales de comunicación.
• Apoyar la coordinación de programas de talento.

• 2 - 3 años de experiencia en funciones similares, en RRHH o áreas relacionadas al manejo de datos.
• Manejo de Excel nivel avanzado (macros, tablas dinámicas, automatización).
• Experiencia trabajando con datos, bases de datos, dashboards.

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