Empresa del rubro modular y estructural, con presencia en el mercado, busca un(a) Asistente de RRHH para integrarse a su equipo en la Gerencia General. El objetivo del cargo es apoyar la gestión de personal y procesos administrativos del área, asegurando el correcto control de documentación, asistencia, remuneraciones y cumplimiento de la normativa laboral, contribuyendo al buen funcionamiento del equipo y a la experiencia positiva de los trabajadores. Funciones principales Mantener actualizadas y en orden las carpetas digitales y físicas de todo el personal activo y finiquitado. Control y confección de comprobantes de días de inasistencia, vacaciones, licencias, cumpleaños y eventos administrativos. Control del sistema de asistencia: enrolamiento, ingreso de eventos y seguimiento de la jornada laboral. Capacitación, difusión y control del correcto uso del portal de Softland por parte de los trabajadores. Gestión de contratistas, personal vigente y desvinculaciones, incluyendo previsión y mantención de carpetas. Participar en actividades y celebraciones internas del personal. Apoyo en visitas para controlar y atender al personal en terreno. Emisión de formularios F30 y F30-1 según requerimientos. Tramitación de licencias médicas. Apoyo en el proceso de remuneraciones.RequisitosRequisitos Técnico nivel medio o universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Conocimientos en Office y manejo de ERP. Conocimiento de legislación laboral vigente.BeneficiosCondiciones de la oferta Jornada: Presencial – Lunes a jueves 07:30 – 17:15 hrs, viernes hasta 16:15 hrs. Contrato: Plazo fijo 1 mes, luego 2 meses y posteriormente indefinido. Renta líquida: $700.000 Beneficios: Bonos (vacaciones, escolaridad, cumplimiento) al pasar a indefinido, seguro de salud complementario, 2 días administrativos al año. Equipamiento: Todo lo necesario para realizar sus funciones.
