Asistente de Recursos Humanos con conocimientos contables L a V comuna de Buin
- Isla de Maipo, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
Garantizar el correcto cálculo y pago de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de asistencia y la administración de procesos asociados al área de RRHH, contribuyendo a la continuidad operativaPrincipales Funciones
Procesar y calcular remuneraciones mensuales en sistema REX o similar.
Generar liquidaciones de sueldo, cuadraturas y reportes mensuales.
Gestionar declaraciones y pagos previsionales y de salud en Previred.
Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Validar registros de asistencia, horas extras, licencias médicas, permisos y vacaciones.
Apoyar en cierres contables y conciliaciones relacionadas con remuneraciones.
Mantener actualizada la base de datos de colaboradores y carpetas laborales.
Atender consultas de colaboradores respecto a remuneraciones, beneficios y normativa laboral.
Elaborar reportes de RRHH y apoyar en tareas administrativas del área.Requisitos del Puesto
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o afín.
Experiencia previa en procesos de remuneraciones y gestión laboral mínimo 2 años.
Manejo de software de remuneraciones REX deseable manejo de Softland, Buk, Defontana u otros similares.
Conocimientos de legislación laboral vigente.
Deseable manejo de procesos contables asociados a remuneraciones.
Manejo intermedio de Excel.
Disponibilidad inmediata de ingreso.
Residir dentro de Buin o comunas aledañas como San Bernardo, Paine, Isla de Maipo, Calera de Tango, Pirque.Condiciones de la Oferta
Modalidad de trabajo presencial.
Jornada Lunes a viernes de 0830 a 1800 hrs.
Ubicación comuna de Buin.
Renta acorde al mercado
Contrato por Reemplazo de licencia, plazo fijo y posibilidad de extensión o continuidad según desempeño y necesidades del área.La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades Ley 20.422.
Computrabajo