Jefe o Jefa Área de SGSSO e Higiene

Freeport-McMoRan

  • Calama, Antofagasta
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 16 horas
Nombre de la posición: Jefe o Jefa Área de SGSSO e HigieneCódigo de la convocatoria de personal: 140403Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.La función principal consiste en liderar el área de Sistema de gestión de seguridad e higiene, mediante una correcta planificación, mantenimiento y ejecución de las actividades, enfocado en la mejora continua del proceso, además tener el control y seguimiento de toda la información documental transversal de seguridad y salud. Adicionalmente, debe encargarse de toda la gestión respectiva sobre los Protocolos Minsal, esto quiere decir desde la planificación, ejecución, seguimiento de medidas, planes de acción, etc.Responsable del mejoramiento continuo del área, coordinando cada actividad con sus clientes internos y externos, considerando la alianza estratégica con el Organismos Administrador de la Ley, ejecutando el mantenimiento de forma eficiente con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.Funciones Esenciales- Planificación, mantenimiento y ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
- Control, mantenimiento y actualización de procedimientos estructurales del SGSSO.
- Ejecución y seguimiento de los Programa de Higiene Industrial, vigilancia de salud, ergonomía, psicosocial, entre otros.
- Control sobre los programas de seguridad y salud de las empresas contratistas.
- Elaboración de dashboard y sistemas digitales para seguimiento y control.
- Seguimiento y medición mediante dashboard sobre los cumplimientos de seguridad y salud
- Seguimiento y control de los planes de acción producto de auditorías internas o externas del SGSSO.
- Análisis sobre el desempeño de seguridad y salud, elaboración de objetivos y metas y acciones a mejorar.
- Mantenimiento de los sistemas corporativos e internos.
- Realizar actividades que promuevan e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.
- Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.CalificacionesRequisitos Mínimos:- Titulado (a) Ingeniería en Prevención de Riesgos u otra ingeniería con al menos 10 semestres cursados, SNS y/o Sernageomin B.
- A lo menos cinco años de experiencia en Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (Excluyente)
- A lo menos cinco años de experiencia en el área de higiene industrial y salud ocupacional
- Experiencia en la administración de recursos humanos y liderazgo de equipos.
- Licencia de conducir clase B, con al menos un año de antigüedad.
- Manejo de herramientas computacionales.Calificaciones Preferentes:- Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
- Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y uso eficiente de la energía
- Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Análisis y solución de problemas
- Orientación al logro de resultados
- Disposición hacia la colaboración y el trabajo en equipo.
- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Deseable dominio del idioma inglés (no excluyente)Dependencia directa: Superintendente Seguridad y Salud OcupacionalRecepción de antecedentes hasta el viernes 05 de septiembre del 2025Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.#J-18808-Ljbffr

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