Encargado/a De Relaciones Laborales (PQJ837)

Talentfinder

  • Mejillones, Antofagasta
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 horas
¿Te apasiona gestionar sindicatos, liderar negociaciones y mejorar el clima organizacional? ¿Buscas incorporarte a una compañía donde puedas obtener estabilidad laboral y nuevos desafíos profesionales?¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos el rol de Encargado/a de relaciones laborales importante compañía industrial ubicada en Mejillones
Acerca del desafío:
  • Liderar, acompañar el ciclo de vida del trabajador.
  • Participar en las reuniones de seguimiento con el o los sindicatos y comités paritarios.
  • Registrar y liderar los planes de acciones de clima organizacional, convenios colectivos y acuerdos del comité paritario.
  • Gestiones laborales ante Organismos públicos y privados.
  • Generar reportes, indicadores del departamento
  • Revisar el plan de Desarrollo Organizacional de la compañía
  • Administración y control de actividades de gestión de clima laboral
  • Vinculación con el medio.
  • Proponer mejoras al departamento de RRHH
¿Qué nos encantaría de ti?
  • Que cuentes con formación de Psicólogo laboral/Contador Auditor/Ingeniero Administración en Empresas, Ingeniero Comercial o afín.
  • Que cuentes con al menos 5 años de experiencia en manejo de Personal como RRLL Excluyente y manejo de Sindicatos
  • Que cuentes con conocimientos acabado en el código del trabajo, negociación colectiva, ley de subcontratación.
  • Que cuentes con excelentes habilidades comunicacionales, trabajo en equipo, analítico, manejo de crisis, comunicación efectiva y orientada a objetivos.
¿Qué te proponemos?
  • Contrato directo por empresa, atractivos beneficios y estabilidad (Nos encantaría que estés mucho tiempo con nosotros y podamos crecer en conjunto).
  • Jornada 100% presencial en Mejillones de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs (se puede considerar algunos días de teletrabajo)
  • Transporte incluido, colación en el casino de la empresa
  • Remuneración mensual que debemos negociar (Si tus expectativas están por sobre lo que tenemos pensado para este cargo, vamos a ser muy transparentes contigo). Sin embargo, lo que más nos importa, es tu pasión por este cargo. Todo lo demás es conversable.
Ahora es momento que tú nos digas:
¿Te animas a participar?

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