Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para coordinar procesos de seleccion de vacantes en diversas áreas, con enfoque principal en ventas, cargos operativos y procesos masivos. Serás responsable de gestionar todo el proceso, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del nuevo talento, proyecto area comercial por un periodo de 6 meses con posibilidad de extension Responsabilidades: Coordinar eficientemente procesos de selección, abarcando diferentes áreas de la empresa. Realizar indicadores de gestión. Mantener un contacto continuo con la empresa externa de servicios transitorios y los clientes internos para asegurar la cobertura de diversas posiciones. Mantener contacto directo con supervisores de cada zona de trabajo, desde arica a castro para dar seguimiento a la cobertura de vacantes solicitadasRequisitosTítulo en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Psicología u otras carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masivos. Manejo del modelo de competencias con énfasis en entrevistas por competencias. Experiencia en el sector de consumo masivo (deseable). Disponibilidad para viajes a regiones.BeneficiosDescuento de productos en nuestras tiendas Viernes flex Bus de acercamiento desde metro santa ana
