K628] | Analista Senior Administración de Personal Plazo Fijo, Gerencia Personas
- Huechuraba, Santiago
- Permanente
- Tiempo completo
_¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? __En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. __Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. __La diversidad, el desarrollo, el impacto social y el bienestar de nuestros colaboradores es parte de lo que nos hace únicos. Únete a nuestro propósito de Ayudar a las Personas a ahorrar dinero y Vivir Mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias. _Funciones del cargo:
El team de Nómina está buscando a su próximo/a Analista Senior Administración de Personal para hacer la diferencia en nuestro equipo de Gerencia Personas, reportando al Jefe Nómina.¡Esta oportunidad es para todos/as! Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que pot un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedas ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.- Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Tus principales funciones:- Administrar, ejecutar y controlar los procesos asociados de la Subgerencia, entregando lineamientos a nuestro servicio de outsourcing (EBS)
- Analizar, definir y ejecutar acciones de mejora o nuevas formas de trabajar.
- Analizar, definir y ser parte activa del diseño y ejecución a las mejoras sistémicas de la plataforma SAP HCM (Human Capital Management) que impacten los procesos de la Sub Gerencia
- Evaluar, proponer, implementar nuevas herramientas tecnológicas disponibles para la compañía que puedan ser incorporadas en los procesos del área.
- Capacitar constantemente y retroalimentar a los interlocutores de cada formato, así como también a EBS en procesos, cambios o nuevas herramientas que sean incorporados a los procedimientos.
- Implementar, ejecutar y controlar el pago de los beneficios y compensaciones entregados por las áreas de diseños de la compañía. Así también la formulación o reformulación del diseño de estos.
- Asesorar, entregar soporte y servicio al cliente especializado ante consultas que así lo requieran.Requisitos:
Eres Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración o carreras a fin.
Tienes experiencia en gestión de Recursos Humanos.
Posees conocimiento en legislación laboral.
Cuentas con experiencia en remuneraciones.
Tienes experiencia con +2000 dotación de personas
Manejas Microsoft Excel Avanzado – Intermedio
Posees conocimiento de SAP HCM
Manejas Microsoft Power BI
Manejas Microsoft Power AppsCondiciones oferta:Beneficios:
¡Súbete al carro de nuestros beneficios!
Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:- Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
- Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
- Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
- Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*
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