Encargado de administración de personal Puerto Montt
- Puerto Montt, Los Lagos
- Permanente
- Tiempo completo
Descripción de las Principales Funciones
Gestionar requerimientos de información y documentación solicitados por la Casa Matriz.
Administrar los procesos de selección y contratación en la zona confección de contratos, anexos, modificaciones de condiciones, etc..
Ingresar y controlar en los sistemas la información relacionada con movimientos del personal de la zona permisos, faltas, licencias, vacaciones, ingresos, finiquitos, entre otros.
Solicitar y canalizar beneficios para el personal en la zona.
Gestionar la tramitación de licencias médicas y trámites asociados a la Caja de Compensación.
Administrar documentos asociados a términos de contrato, traslados de instalación, finiquitos y certificados, entre otros.
Representar a la organización ante fiscalizaciones y comparendos en la Inspección del Trabajo.
Apoyar los procesos de negociación colectiva y de relaciones sindicales en coordinación con el Jefe de Relaciones Laborales.
Brindar atención directa a los trabajadores de la zona.
Apoyar la implementación de procesos definidos por la Casa Matriz.
Cumplir con las políticas y procedimientos asociados al sistema de gestión integral de calidad.
Respetar y velar por el cumplimiento de las normas en materia de prevención de riesgos y accidentes del trabajo.
Asegurar que las funciones desempeñadas sean compatibles con los programas de inclusión laboral de la empresa.
Requisitos
Título profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera afín.
Manejo de aplicaciones y sistemas informáticos Office, ERP, sistemas de captura de datos, entre otros.
Conocimiento y experiencia en plataformas Talana y GeoVictoria.
Sólidos conocimientos en legislación laboral vigente y seguridad social.
Al menos 4 años de experiencia en un cargo similar.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Si estás listo para asumir un nuevo desafío y deseas ser parte de nuestro equipo, te invitamos a postular.
Oferta laboral sujeta a la Ley 21.015.
Computrabajo