Warehouse Operator
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
- Ejecutar todas las actividades del área y que sean realizadas de acuerdo con el Sistema de Gestión Integrado.
- Ejecución de los procesos de Bodega.
- Operación de grúas horquilla, pantógrafos/apiladores eléctricos y máquinas paletizadoras y realización de tareas de operación de Bodega.
- Cumplimiento con las recepciones, almacenamiento, inventario cíclico, abastecimiento y despacho de materiales utilizando WMRF (Radiofrecuencia) de acuerdo al estándar del proceso determinado.
- Todas las labores en el manejo de materiales deben estar de acuerdo a los criterios de Seguridad, Medioambiente, Calidad, Inocuidad, GMP establecidos por Coca-Cola.Funciones relacionadas con actividades / responsabilidades clave- Responsable de su propia seguridad y la de sus compañeros de trabajo (Asociados/Contratistas).
- Ejecutar los procedimientos establecidos del área funcional para: Cumplir los requisitos legales y reglamentarios, relacionados con Seguridad/Salud Ocupacional, Medioambiente, Calidad e Inocuidad, satisfacer los requisitos del cliente, y para el cumplimiento de metas y objetivos.
- Ejecutar planes de acción tendientes para controlar/mitigar: Riesgos en Salud/Seguridad Ocupacional, Aspectos Ambientales, Riesgos de Calidad, Peligros de Inocuidad aplicables a su área funcional.
- Participar en ideas de mejoras a los procedimientos, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de lo indicado en el punto 2.
- Responsable del movimiento de materiales en Bodega interna (Ubicada dentro de las Instalaciones de la Planta) o Bodega externa (Ubicada en una instalación externa a la Planta), de acuerdo a los procesos y tareas definidas.
- Realización de actividades en función al cargo, designadas y aprobadas previamente por la compañía en instalaciones externas a la Planta.
- Recepción de ingredientes y materiales en general.
- Etiquetado e identificación de materiales.
- Almacenamiento de materiales asegurando la integridad de los materiales.
- Abastecimiento de materiales desde Bodega al área de Manufactura con el objetivo de cumplir el plan de producción.
- Preparación y despacho a Clientes, asegurando la integridad del producto y la calidad de la preparación alineada con zero defecto.
- Realización diaria de conteo cíclico de materiales; ingredientes, productos terminados y packaging, de acuerdo al plan de Cycle Count.
- Carga y descarga de camiones con materiales que entran o salen de Bodega, velando por el cumplimento de lo indicado en el punto 2.
- Respetar las condiciones de almacenamiento para cada producto. Dar aviso ante cualquier incumplimiento de estas condiciones o ante cualquier desviación a los estándares de calidad definidos por Coca-Cola.Requisitos de EducaciónEnseñanza Media rendida y aprobada.Experiencia Laboral Relacionada- Experiencia laboral en Bodegas: mínimo 2 años.
- Requerimientos especiales:
- Licencia de conducir clase “D”.
- Manejo de grúa horquilla y apiladores/pantógrafos eléctricos.
- Manejo seguro de grúas.
- Experiencia en operaciones con uso de Radiofrecuencia.
- Radiofrecuencia previo a su incorporación al equipo de trabajo.
- Experiencia trabajando en entornos digitales y utilizando distintas herramientas de gestión (Ej. SAP)- Entrenamientos de Seguridad, GMP y Sistema de Calidad.
- Entrenamiento en terreno de procedimientos, procesosOtras competencias requeridas- Trabajo en equipo.
- Actitud de servicio a Clientes.
- Habilidades para labores en terreno y con máquinas y equipos.
- Capacidad de aprendizaje de uso de nuevas tecnologías y procedimientos.
- Desarrollar labores con integridad.
- Orientación a la Calidad de procesos y tareas.
- Compromiso con la Seguridad y el autocuidado.Skills:Communication, Computer Literacy, Customer Service, Detail-Oriented, Distribution Logistics, English Language, Forklift Operations, Lifting, Materials Handling, MathematicsOur Purpose and Growth CultureWe are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.#J-18808-Ljbffr
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