Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Realizar y entregar reportes contables, manteniendo los saldos contables de cuentas relacionadas a Gerencia de Personas al día para así garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente y las política internas de la compañía. ¿Cuáles son las principales funciones? Generar el análisis cuentas corrientes de personal del Grupo Kaufmann. Realizar cuadraturas del área. Realizar el análisis de cuenta corrientes de personal de la Grupo Kaufman . Gestión de procesos de provisión, finiquitos y centralización contable de Remuneraciones. Generar el cálculo y gestión de finiquitos. Centralización y procesos de cierre de remuneración (cuadratura de PreviRed y líquidos, pagos a terceros, cuadratura de impuesto a la renta, extraer reporte de HCM, ajustes de provisión, liquidar bonos, centralización manual de RP). Prestar apoyo en la gestión de Administración y Operaciones del área de Remunaciones, según se requiera. Atender y resolver consultas sobre su área de expertis a colaboradores y jefaturas del Grupo Kaufmann.Requisitos¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Contador, Contador auditor o carrera afín, Contar con al menos 2 años de experiencia en el cargo o similar Manejo de Sistema ERP- SAP Manejo FI - HCM. Microsoft Office Nivel Intermedio (tablas dinamicas). Manejo de Legislación Laboral.
