Jefe de RRHH con certificado ISO
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
Funciones del Cargo:
Gestión General: Planificar, controlar y realizar procesos de captación, capacitación y evaluación de desempeño del personal en la organización. Gestionar y retener talento.
Riesgos Laborales: Identificar y controlar riesgos, siendo responsable frente a la empresa.
Perfiles y Descripciones: Levantar perfiles y descripciones de cargos junto con los dueños de procesos.
Reclutamiento: Coordinar y definir vías de reclutamiento con la Gerencia General (prensa, web, universidades, referidos, etc.).
Entrevistas y Pruebas: Realizar entrevistas y gestionar pruebas psicolaborales a postulantes.
Clima Laboral: Implementar encuestas de clima laboral y comunicar resultados a la Gerencia General.
Evaluaciones de Desempeño: Gestionar evaluaciones de desempeño de colaboradores.
Estructura Salarial: Mantener actualizada la estructura salarial en comparación con el mercado laboral.
Contratos de Trabajo: Colaborar con el área legal en la elaboración de contratos de trabajo.
Gestión de Personal: Controlar expedientes de trabajadores, gestionar dotación de personal y supervisar vencimientos de plazos fijos.
Cumplimiento Normativo: Velar por el cumplimiento de pagos de imposiciones y supervisar licencias médicas.
Capacitación: Levantar necesidades de capacitación y elaborar un plan anual de capacitación.
Actividades Recreativas: Organizar actividades de camaradería para el personal.
Mejora Continua: Participar en la identificación de riesgos y oportunidades en los procesos.
Competencias Requeridas:
Educación Formal: Estudios en Ingeniería en Administración o Técnico en Administración.
Experiencia: Deseable experiencia laboral de 3 años en cargos similares.
Conocimientos: BUK, Ley del Trabajo, Remuneraciones, Gestión de Clima Laboral, Normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
CERTIFICADO ISO (EXCLUYENTE)
Renta y Beneficios:
Renta: $1,500,000 líquidos
Metodología: 100% presencial
Dirección: Ñuñoa