Analista de Capacitación - Rubro Minero
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
-Conocimiento de la Ley Karin, políticas de inclusión y diversidad
-Conocimiento y experiencia en gestión de la franquicia tributaria SENCE
-Experiencia mínima de 4 años en áreas de capacitación, idealmente en empresas proveedoras del sector minero o construcción
-Formación en Psicología Laboral, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afínPrincipales funciones:-Ejecutar y dar seguimiento al plan anual de capacitación
-Coordinar cursos, talleres y entrenamientos según necesidades detectadas
-Coordinar certificaciones laborales y capacitaciones en el marco de la Ley Karin
-Gestionar procesos de inducción para nuevos colaboradores
-Participar en la actualización de mallas formativas por rol o unidad
-Apoyar la implementación de políticas de inclusión y diversidad
-Elaborar reportes de gestión e indicadores de capacitación
-Aplicar procedimientos de capacitación y realizar seguimiento
-Detectar necesidades de formación en coordinación con las áreas.Si cumples con lo necesario, ¡Te invitamos a postular con nosotros!
Chiletrabajos