XN-869] | Jefe de Recursos Humanos

Grafton

  • Santiago, Región Metropolitana
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 17 horas
**Jefe de Recursos Humanos****Camilo Ferron**,con más de 15 años de trayectoria en la industria manufacturera, es reconocida por su solidez operativa y compromiso con la calidad. Recientemente se ha integrado a un holding internacional con presencia en distintas industrias y países, lo que abre una etapa de transformación y crecimiento estratégico. Esta evolución implica fortalecer áreas clave como Recursos Humanos para consolidar una cultura organizacional sólida, ágil y orientada al desarrollo de las personas.**Objetivo del cargo**Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos, legales y estratégicos relacionados con las personas. El/la Jefe/a de RRHH será responsable de gestionar remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y representar a la empresa ante organismos externos, contribuyendo a la consolidación de una cultura organizacional sólida en un contexto de crecimiento y transformación.**️ Principales funciones**
- Gestionar el proceso completo de remuneraciones (revisión, cálculo, contabilización, descuentos y horas extra).
- Supervisar la gestión de asistencia, vacaciones, licencias médicas y documentación del personal.
- Representar a la empresa ante la Dirección del Trabajo y participar en audiencias de conciliación.
- Liderar procesos de negociación colectiva y relacionamiento con sindicatos.
- Implementar políticas internas de RRHH alineadas a los objetivos estratégicos.
- Apoyar en la gestión del desarrollo organizacional, capacitación, talento y clima laboral.
- Supervisar y acompañar al equipo de RRHH, compuesto por asistente administrativa y otros actores internos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, incluyendo Ley Karin.**Requisitos del cargo**
- Formación profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín.
- Al menos **5 años de experiência liderando áreas de Recursos Humanos**, idealmente en empresas productivas con alta dotación.
- Experiência en **relaciones laborales, manejo de sindicatos y negociaciones colectivas**.
- Conocimientos sólidos en **legislación laboral chilena** y procesos de **payroll/remuneraciones**.
- Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y liderazgo de equipos.
- Deseable experiência en desarrollo organizacional, cultura y gestión del talento.**Condiciones de empleo**
- Jornada laboral: lunes a viernes, modalidad 100% presencial en planta.
- Contrato: plazo fijo (30 días + 60 días), luego indefinido.
- Beneficios:- Almuerzo en planta
- Bono de vacaciones y aguinaldos (marzo y vacaciones)
- 10 litros de aceite cada dos meses
- Seguro complementario de salud (trabajador aporta 1/3 de la prima)
- Estacionamiento en planta**✨ ¿Por qué postular?**Formarás parte de una empresa en evolución, con respaldo internacional, que valora a las personas y promueve un ambiente colaborativo. Este rol es clave para acompañar el crecimiento organizacional, profesionalizar procesos y liderar iniciativas de desarrollo en el mediano plazo.

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