TW-348] - Auxiliar de la sección de jardinería
- Ñuñoa, Santiago
- Permanente
- Tiempo completo
- CV Formato Libre (Propio)Simbología:Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requeridoPostular a la Convocatoria- Renta Bruta653.246CondicionesModalidad de contratación:Jornada completa turno a definir por la jefatura (Turno mañana: 07:00 a 16:00 horas, turno tarde: 12:00 a 21:00 horas).Contrato hasta el 31 de diciembre de 2025.Continuidad en el cargo previa evaluación de la jefatura.Objetivo del cargoLa Dirección de Infraestructura y Servicios, requiere la contratación de dos auxiliares con funciones periódicas en el campus Macul y ocasionales en el Liceo A5, todos emplazados en la comuna de Ñuñoa, con el objetivo de fortalecer y cubrir algunas áreas de la Dirección.- Funciones del Cargo- Limpieza de exteriores, veredas, áreas verdes, retiro de basura y retiro de escombros vegetales.
- Traslado a acopio de basura a los lugares definidos.
- Riego.
- Trazado de canchas deportivas
- Corte de pasto.
- Podas.
- Plantación de nuevas especies.
- Preparación de terreno.Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación Educacional- Licencia de octavo básico, de una institución reconocida por el Ministerio de Educación.Experiencia sector público / sector privado- Deseable experiencia en: uso de elementos de protección personal EPP; en traslado y manejo manual de carga (mobiliario, bidones, etc.) que conforme la normativa vigente será un máximo para mujeres de 20 kilos y para hombres de 25 kilos.
- Deseable experiencia en labores de jardinería y uso de máquinas cortadoras de pasto, orilladoras, entre otras.
- Deseable tener licencia de conducir para manejar tractor cortador de pasto al interior del campus universitario.
- Salud compatible con el cargo.Competencias- Proactividad y responsabilidad.
- Capacidad de organización y planificación.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Compromiso con la probidad y la transparencia.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Etapas de SelecciónEtapa 1 (Preselección): se preseleccionarán los/as postulantes que entreguen la documentación solicitada en el punto 5.1 en el plazo estipulado punto 5.2.
Etapa 2 (Selección): se ponderará la documentación solicitada en el punto 5.1, con una pauta de evaluación incorporada en estas bases.Etapa 3 (Entrevistas): los/as postulantes participarán de las siguientes instancias:
Entrevista personal con el comité de selección: en ella se plantean situaciones problemáticas y/o prueba técnica para que el/la postulante plantee probables soluciones.Evaluación Psicolaboral: los/as postulantes seleccionados/as serán sometidos/as a la aplicación de pruebas psicológicas que miden habilidades interpersonales.
Etapa 4 (Cierre del proceso): Entrega de resultados a los/as postulantes.Documentos Requeridos para Postular- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)Calendarización del ProcesoEtapaFechasPostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl03/09/2025-09/09/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante10/09/2025-26/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso29/09/2025-03/10/2025El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/09/2025Correo de Contacto: infraestructura@umce.clCondiciones GeneralesEl llamado a este proceso de seleccion se difundirá en la página Web de la Universidad, sección “trabaja con nosotros/as” y en portal de empleos https://www.empleospublicos.cl/ a partir del 03 de septiembre de 2025.Los/as interesados/as deberán postular a través del portal https://www.empleospublicos.cl “Postulación cargo auxiliar sección jardinería”.La plataforma solicita documentos estándares, por lo tanto, antes de postular es necesario contar con todos los antecedentes solicitados en las bases del llamado a concurso Resolución Exenta N° 2025-00-1083, en archivos actualizados. Es necesario subir toda la documentación solicitada en alguno de los botones disponibles para adjuntar documentos en la plataforma (nombre específico del documento u en otros). Una vez enviada la postulación no se podrán adjuntar otros documentosLas consultas sobre las bases y requisitos, se deben realizar al correo institucional rrhh@umce.cl. Indicando en el asunto el nombre del concurso señalado anteriormente.En caso de que un/a postulante necesite apoyo para concretar su postulación o bien alguna orientación en el proceso de subida de antecedentes, revisar documento de las condiciones de uso para usuarios postulantes en https://www.empleospublicos.clEl plazo de recepción de antecedentes será a contar del día 03 de septiembre hasta las 23:59 del 09 de septiembre de 2025. Cerrado el plazo de recepción, los antecedentes de los/as postulantes, serán enviados a la Dirección de Infraestructura y Servicios, para su revisión y evaluación.Las fechas consideradas en la etapa de selección ( proceso de evaluación y selección del postulante) y finalización del proceso, son fechas referenciales y podrían ser modificadas.Documentos requeridosLicencia de octavo básico.Currículum vitae actualizado en formato libre.Copia de certificados de cursos de capacitación si los tiene.Deseable carta de recomendación y/o certificado que acredite la experiencia laboral, en cargos similares.Es imprescindible que se entregue toda la evidencia del cumplimiento de los requisitos excluyentes y deseables.Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.¿Qué documentos necesito para postular?Postular a la Convocatoria
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