Analista de RR.HH (U-522)

  • Providencia, Santiago
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 horas
Objetivo del cargo
El Especialista en Gestión de Personas será responsable de apoyar y gestionar los distintos procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión de personas, asegurando el cumplimiento legal y el correcto funcionamiento de las distintas sucursales.Principales funciones
  • Atender consultas de jefaturas respecto a la gestión de sus equipos.
  • Gestionar documentos y procesos laborales.
  • Coordinar y ejecutar el proceso de remuneraciones.
  • Gestionar licencias médicas y documentación asociada.
  • Administrar la plataforma de la Dirección del Trabajo (altas, bajas y modificaciones contractuales).
  • Asistir a comparendos de conciliación y fiscalizaciones en la Dirección del Trabajo.
Requisitos
  • Formación académica: Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos (titulado).
  • Experiencia: Ideal 1 a 2 años en áreas de retail o consumo masivo, gestionando remuneraciones, finiquitos y tramitación de licencias médicas.
  • Herramientas: Manejo de Excel nivel intermedio.
  • Sistemas: Experiencia usando plataformas de remuneraciones, idealmente BUK y GeoVictoria.
Condiciones del cargo
  • Tipo de contrato: Servicios transitorios (reemplazo pre y post natal).
  • Renta líquida: acorde al mercado
  • Jornada laboral: Hibrido 3x2 Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hrs. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia

Kit Empleo

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