Administrativo/a Servicios a las Personas

Komatsu

  • Santiago, Región Metropolitana
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 27 días
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.CARGO: ADMINISTRATIVO/A SERVICIO A LAS PERSONASPROPÓSITO DEL CARGO:Administrar y controlar procesos administrativos vinculados a la gestión de personas, tales como el control de asistencia, administración documental, atención de consultas y apoyo en materias de remuneraciones, con el propósito de asegurar la eficiencia operativa, atención oportuna y de calidad tanto a los trabajadores como a los socios estratégicos de acuerdo con la legislación laboral vigente y reglamentos internosFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
  • Atención a socios estratégicos y a trabajadores, con respecto a control de asistencia, manejo/ administración de sistemas informáticos de la Dirección de Personas y Sustentabilidad, consultas sobre proceso de remuneraciones procurando el cumplimiento de la legislación laboral.
  • Administrar el sistema de control de asistencia, registros manuales, control registro de asistencia diaria (contar con las marcas y ausentismos) de los trabajadores, enviar informes periódicos de registros de asistencias a socios estratégicos, con el fin de cumplir con la normativa laboral vigente.
  • Registrar horas extras y descuentos de horas no trabajas de los trabajadores en formularios de remuneraciones y enviar para su validación a Analista y/o Especialista Servicios a las Personas.
  • Administración de trabajadores contratados por servicios transitorios, manteniendo las carpetas personales, documentos contractuales vigentes y registro de asistencia correspondientes, como también informar pagos de horas extras, descuentos de horas no trabajadas y pagos que se deben realizar, con el objetivo de cumplir con la normativa laboral vigente
  • Realizar seguimiento a las firmas de los documentos contractuales, enviar reportes de las firmas pendientes a socios estratégicos, además de contactar a trabajadores para revisar casos sin firmas en documentos.
REQUISITOS;
  • Técnico Administración de RRHH y carrera afín.
  • Desde 1 año en procesos de administración de personal
  • Conocimientos de Microsoft Office
  • Conocimientos de Legislación laboral
  • Conocimientos de Control de asistencia
  • Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quilicura
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.REQUISITOS MÍNIMOS:REQUISITOS;
  • Técnico Administración de RRHH y carrera afín.
  • Desde 1 año en procesos de administración de personal
  • Conocimientos de Microsoft Office
  • Conocimientos de Legislación laboral
  • Conocimientos de Control de asistencia
  • Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quilicura

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