Jefe/a Administración y Mantención Edificio
Copec
- Arica, Arica y Parinacota Las Condes, Santiago
- Permanente
- Tiempo completo
- Ser responsable de la gestión, supervisión y relacionamiento de los contratos de servicios generales (proveedores), con el fin de asegurar el cumplimiento de sus actividades, verificando el pago de los servicios y generando reportes de información para la toma de decisiones.
- Administrar la disponibilidad y buen estado de todos los activos COPEC que dan soporte y son necesarios para el adecuado funcionamiento de las instalaciones (equipos ,muebles, dependencias e insumos de la compañía)
- Realizar las actividades de análisis y elaboración de presupuestos de gastos (POA), con el fin de lograr la planificación, identificación y optimización de gastos para las operaciones y activos que forman parte de la compañía, contribuyendo al logro de los objetivos y proponiendo potenciales soluciones para lograr sinergias y eficiencias en los procesos.
- Responsable del análisis y soporte de nuevas iniciativas de servicios, innovando y proponiendo alternativas, que permitan siempre mejorar el funcionamiento de las instalaciones.
- Responsable de proveer la documentación necesaria para llevar a cabo los procesos de licitación de servicios, apoyando en la respuesta a preguntas y definición de posibles proveedores.
- Ingresar y autorizar en SAP las Solped y HES relacionadas con los servicios de proveedores entregados, manteniendo los registros actualizados y disponibles, identificando y explicando las posibles desviaciones según lo planificado.
- Colaborar, asesorar y participar en actividades y políticas relativas a la seguridad, higiene y prevención de riesgos en el edificio central y otras dependencias, siendo parte de comités paritarios y de emergencias.
- Título Profesional (de a lo menos 8 sem.), en las Áreas de Ingeniería en Ejecución Civil Industrial, Administración de Empresas o Equivalente con experiencia de más de 2 años en cargos similares.
- Becas de estudios para ti y tu familia.
- Centro de Salud.
- Posnatal flexible.
- Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
- Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
- Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
- Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
- Actividades extraprogramáticas.
- Y muchos más