Jefe Desarrollo Comercial y Fidelización

  • Santiago, Región Metropolitana
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 26 días
¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales B2B, cerrando negocios de alto impacto y generando alianzas estratégicas?Importante empresa nacional, con más de 15 años de trayectoria en el mercado de tecnología médica y estética, busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de Desarrollo Comercial y Fidelización, quien será responsable de potenciar el crecimiento del negocio y fortalecer las relaciones comerciales de largo plazo.Principales desafíos del cargo:Liderar la prospección, negociación y cierre de nuevas oportunidades comerciales e inversionistas, ampliando el alcance de la organización.
Desarrollar alianzas estratégicas y generar redes de networking que potencien la expansión del portafolio de productos y servicios.
Gestionar el pipeline comercial de forma estratégica, aplicando metodologías de venta consultiva y cierres efectivos.
Supervisar programas de fidelización y atención postventa, fortaleciendo la experiencia del cliente y maximizando el retorno por cartera.
Levantar e implementar nuevas líneas de negocio y marcas, con foco en la rentabilidad y sustentabilidad comercial.Herramientas y plataformas:CRM: Hubspot o similar.
ERP: Softland.
Estrategias omnicanal y herramientas de marketing digital.Requisitos del perfil:Formación profesional en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración de Empresas, Publicidad u otra afín. Si eres profesional de la salud pero tienes experiencia en ventas, ¡También te queremos conocer!
Experiencia mínima de 5 años trabajando o liderando áreas comerciales, con foco en ventas consultivas B2B, idealmente en sectores como salud, educación continua o tecnología médica.
Capacidad comprobada para negociar con altos ejecutivos, inversionistas y clientes estratégicos.
Alta orientación al cierre, autonomía y pensamiento creativo para detectar y concretar nuevas oportunidades.Nuestro cliente ofrece:Contrato a plazo fijo, con opción de indefinido según desempeño.
Renta base competitiva (entre $1.200.000 y $1.500.000 base brutos) + atractivas comisiones por cumplimiento de metas (entre $600.000 y $1.500.000).
Estacionamiento, plan de telefonía móvil y alimentación.
Oficinas cómodas y modernas.Modalidad:Presencial con flexibilidad según las necesidades comerciales.
Base: Providencia, Santiago. Posibilidad de viajes a regiones.Importante:La búsqueda se realiza de manera confidencial por lo que los detalles sobre la empresa serán informados durante el proceso a las personas que avancen a las etapas siguientes.

Chiletrabajos

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