Analista de remuneraciones

MAMPRO

  • La Reina, Santiago
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 13 días
Reemplazo de Licencia Médica Pre y Post NatalAnalista de Remuneraciones Servicios Transitorios Subcontratación
Ubicación Santiago, Chile Modalidad Híbrida
Únete a una empresa líder en soluciones de capital humano
Buscamos una Analista de Remuneraciones comprometidoa, resolutivoa y con alto sentido de responsabilidad, para integrarse a un equipo dinámico y profesional. Serás pieza clave en la gestión del personal subcontratado de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares legales y de calidad que nos caracterizan.
Misión del cargo
Administrar el ciclo completo de remuneraciones y la gestión documental laboral de los trabajadores asignados a nuestros clientes, garantizando procesos precisos, normativos y eficientes que impacten en la satisfacción de clientes y colaboradores.
Funciones principales
Procesamiento de remuneraciones
Cálculo y ejecución de nóminas sueldos, horas extras, bonos, descuentos, etc.
Ajustes y reprocesos, cuadratura con cotizaciones y fondos.
Administración documental
Elaboración y archivo de contratos, anexos y documentos laborales.
Control de vigencia y apoyo en auditorías internasexternas.
Gestión previsional y beneficios
Declaración de cotizaciones vía PreviRed.
Tramitación de licencias médicas, asignaciones y beneficios.
Manejo de sistemas
Registro y actualización en plataformas de gestión idealmente BUK.
Resguardo de integridad y confidencialidad de datos laborales.
Atención y soporte
Resolución de dudas en remuneraciones, contratos y licencias.
Coordinación con clientes internos y externos.
Requisitos
Formación Técnico Superior en RRHH, Administración o carrera afín.
Experiencia 5 años en remuneraciones mín. 3 en funciones similares, ideal outsourcing.
Herramientas
Excel nivel intermedio.
Sistemas de remuneración idealmente BUK.
Manejo avanzado en PreviRed y COMPIN.
Conocimientos legales Legislación laboral chilena, normativas previsionales, contratos por obra o faena, servicios transitorios y subcontratación.
Competencias clave
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Atención al detalle y capacidad analítica.
Organización, planificación y orden.
Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Adaptabilidad en entornos dinámicos y diversos.
Ofrecemos
Modalidad híbrida presencial remoto.
Excelente clima laboral y apoyo profesional.
Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el rubro de RRHH.
Listoa para un nuevo desafío
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en constante crecimiento, postula y crece con nosotros

Computrabajo

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