(ZH-211) Analista de tesorería
- San Bernardo, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
Objetivo del cargo:
Generar una propuesta de pago de acuerdo a su prioridad y velar por la administración eficiente de los recursos económicos de la compañía de acuerdo con las políticas de la empresa y a la normativa legal vigente.
Principales funciones:
Realizar el proceso de conciliación bancaria.
Contabilizar obligaciones canceladas, en función de la revisión de los cargos en el banco.
Analizar y reportar información a su jefatura directa sobre obligaciones a pago y desarrollar propuestas de pago a través de sistema ERP (SAP y APOLO), de acuerdo a su prioridad por vencimiento.
Presentar propuestas de pago a su jefatura directa respecto a las obligaciones , elaborando: nóminas, transferencias y cheques.
Elaborar y presentar reportes a su jefatura directa sobre indicadores asociados al área (Proveedores Vencidos, Arriendos, Indemnizaciones, pre-cierre contable).
Entregar y solicitar información y documentación a áreas de la organización (Clientes internos) y proveedores respecto a obligaciones respecto a las obligaciones de pago.
Requisitos:
Titulo Técnico en Adm. empresas, Contador o ingeniería afín (gestión financiera).
Conocimientos:
Excel Intermedio, Access intermedio.
Conocimientos en ERP SAP.
Power BI nivel usuario (deseable).
Experiencia:
Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
Se ofrece:
Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto).
Bus de acercamiento.
Casino en dependencias de la empresa.
Beneficios corporativos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 2 años de experiencia
Kit Empleo