Asistente de Relaciones Laborales
- Antofagasta
- Permanente
- Tiempo completo
Importante empresa dedicada al rubro de la minería se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Relaciones Laborales para un importante proyecto en la región de Antofagasta. Si te motiva formar parte de un equipo profesional, comprometido y orientado a la excelencia, ¡te invitamos a postular!
Objetivo:
Proporcionar información diaria a las operaciones dentro del proyecto, asegurando que la jefatura directa esté constantemente informada sobre el estado de los procesos de acreditación. Además, deberá gestionar reportes diarios de horas trabajadas, mantener actualizadas las carpetas de personal y gestionar las interacciones con los trabajadores, buscando ofrecer soluciones integrales a sus consultas y necesidades laborales.
Funciones:
Llevar registro y control de asistencia de los trabajadores mediante libro de asistencia o reloj controlador
Crear carpetas laborales de cada trabajador, con toda la documentación correspondiente que se solicita
Coordinar pasajes aéreos, terrestres y alojamientos del personal según turno de cada trabajador
Coordinar exámenes médicos al personal nuevo, como renovaciones al personal que se encuentra en el proyecto
Coordinar las respectivas inducciones que el mandante solicite, para acreditación del personal
Acreditar al nuevo personal en las diferentes consultoras asignadas por el mandante, como también, la habilitación de este en la faena correspondiente
Informar mensualmente al Jefe RRLL las remuneraciones, ya sean días trabajos, días feriados, inasistencias, entre otros
Elaborar mensualmente las auditorias establecidas por el mandante y convenida en el contrato adjudicado
Asegurar la aplicación del Sistema de Gestión Integrado(SGI) en calidad, seguridad, salud en el Trabajo y Medio Ambiente, cumpliendo con los requisitos de ISO9001, 14001 y 45001
Aplicar los controles preventivos o mitigadores asociados a las tareas que realizaSi estás listo para asumir un nuevo reto y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, queremos conocerte.
¡Súmate a un equipo comprometido, en un entorno dinámico y lleno de oportunidades!En el presente proceso se promueve la igualdad de oportunidades e inclusión laboral, considerando a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de condiciones protegidas por ley. Valoramos la diversidad, la equidad y la participación de personas con discapacidad (PCD). De acuerdo con la Ley 21.015 de Chile, si eres una persona con discapacidad y requieres ajustes en el proceso de selección, indícanos cómo podemos acompañarte.