Subgerente Transporte

SCH-Group: Hunting & Consulting

  • San Bernardo, Región Metropolitana
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Objetivo del Cargo: Supervisar, planificar y controlar las operaciones de transporte terrestre de carga, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes del rubro minero, industrial y otras industrias, dentro de los estándares de seguridad, calidad, eficiencia operativa y normativa vigente. Principales Funciones y Responsabilidades: Liderar la operación diaria de transporte terrestre, incluyendo planificación de rutas, asignación de flota y control de KPIs operacionales. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad minera y vial, incluyendo estándares de clientes (DS N°594, RIM, etc.). Gestionar y optimizar los recursos logísticos (personal, flota, equipos) para cumplir con los contratos de servicio. Supervisar el cumplimiento de los SLAs establecidos con los clientes. Implementar mejoras en eficiencia, trazabilidad, sostenibilidad y costos operativos. Participar en licitaciones y presentaciones técnicas/comerciales a clientes del rubro minero e industrial. Gestionar y controlar el presupuesto del área de transporte. Monitorear el desempeño de proveedores de transporte subcontratados. Promover una cultura de mejora continua, liderazgo operativo y compromiso con la seguridad.RequisitosRequisitos del Cargo: Formación Académica: Ingeniero Civil Industrial, Comercial, Transporte o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en operaciones de transporte, idealmente en minería, industria pesada, servicios, logística, retail, energía. Experiencia liderando equipos operativos y administrativos. Experiencia en gestión de flotas subcontratadas. Conocimientos Técnicos: Normativa de transporte terrestre (MOP, MTT, MINSAL, MINERÍA). Herramientas de gestión de transporte (TMS), planificación de rutas y telemetría. Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad y calidad (ISO 9001, 45001). Excel avanzado, Power BI deseable. Habilidades: Liderazgo operativo y estratégico Alta capacidad de organización y toma de decisiones Enfoque en mejora continua y optimización de procesos Capacidad de trabajo bajo presión y con foco en resultados Buenas habilidades de comunicación y manejo de conflictos

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