Educador(a) de Párvulo Sala Cuna, Jardín Infantil y Club Escolar - (N000)
- Talagante, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital de TalaganteConvocatoria
- Educador(a) de Párvulo Sala Cuna, Jardín Infantil y Club EscolarNº de Vacantes
- 1Área de Trabajo
- SaludRegión
- Región Metropolitana de SantiagoCiudad
- TalaganteTipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria**6**
Última a las **22:25:38** del **13-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta1.582.879Condiciones
- El cargo corresponde al estamento profesional contrata:- grado 14° E.U.S. de renta bruta mensual $1.582.879.
- Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura directa, del Hospital de Talagante. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.Objetivo del cargo
- Implementar el currículo vigente emanado por el ministerio de Educación, rescatando los aprendizajes mínimos obligatorios e incorporando aprendizajes propios del contexto educativo. Promoviendo el desarrollo integral de los niños y niñas.
- Funciones del Cargo**Funciones Generales**:- Informar a los apoderados, por la vía establecida por el centro educativo, sobre el desempeño de los niños, actividades pedagógicas diarias realizadas y su estado en general.
- Comunicar oportunamente al apoderado de los párvulos, el desempeño y oportunidades de mejora a través de entrevistas personales, informes semestrales u otros medios de comunicación establecidos por el centro infantil.
- Supervisar actividades de rutina de higiene, alimentación, reposo y sueño, tendientes a la formación de hábitos de lactantes, preescolares y escolares.
- Planificación, desarrollo y evaluación de actividades pedagógicas diarias, con el apoyo de material didáctico y educativo en relación a las necesidades de los niños y niñas, acorde a las actividades propuestas.
- Evaluar a cada niño y niña, según currículo nacional vigente, a partir del desempeño en sus actividades pedagógicas, juego libre u otras instancias que permitan la observación de los párvulos.
- Favorecer las políticas de buen trato con los distintos estamentos del centro educativo, velando por el bienestar integral de niñas y niños y por el personal a cargo.
- Diseñar y confeccionar los instrumentos de registro técnicos necesarios para la planificación y evaluación del trabajo educativo, que contempla la evaluación pedagógica y conductual de niños y niñas a su cargo.**Con la institución**:- Velar por el bien superior del niño, su integridad física y emocional (Permanencia en el jardín infantil, realizar protocolos médicos, trabajo en conjunto con el equipo multidisciplinario).
- Participar en las planificaciones y celebraciones anuales que se desarrollan en el Centro Infantil.
- Mantener informada a la jefatura sobre todas las situaciones acontecidas en su nível y en el centro infantil en general.
- Conocer protocolos y roles de cada funcionario y funcionaria, frente a una situación de emergencia; presentes en Reglamento Interno del centro Infantil.
- Trabajar en equipo y coordinadamente con el personal técnico a cargo.
- Comunicar las planificaciones pedagógicas al personal técnico con anticipación, resolviendo dudas y resaltando los objetivos de aprendizajes seleccionados y su importancia para los niños y niñas.
- Comunicar oportunamente los requerimientos materiales y humanos necesarios para la ejecución de las actividades pedagógicas.
- Dar aviso inmediato a directora del centro infantil de situaciones que puedan ser riesgosas p
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