YQE404] Técnico (a) en Resiliencia, Cambio Climático y

CEAF

  • Rengo, Libertador B. O'Higgins
  • 894.000 $ pesos mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 10 horas
**Bases de llamado a concurso**Se llama a concurso para proveer cargo de Técnico (a) en resiliencia cambio climático y uso eficiente del agua del Centro de Estudios Avanzados en Fruticultura (CEAF) (Diciembre 2024 prestación de servicios, luego evaluación para contrato)**FUNCIONES DEL CARGO**1. Diagnosticar el grado de eficiencia en el uso del agua a nível de usuarios2. Diseñar programas de mejoras en la eficiencia del uso del agua3. Desarrollar actividades de difusión y formación a usuarios en el uso eficiente del agua4. Atender consultas de los usuarios en relación con el manejo eficiente del recurso hídrico.5. Diseñar, mantener y reparar los sistemas de riego experimentales y demostrativos del CEAF6. Mantener actualizada la información sobre normativas, tecnologías emergentes y tendencias en riego y gestión del agua.7. Levantar, sistematizar y almacenar información relativa al uso eficiente del agua.**Requisitos**:
1.Formación Académica. Técnico Agrícola con experiência o especialización en riego.**EXPERIENCIA LABORAL**1.Experiência demostrable en uso eficiente del agua.**CONOCIMIENTOS TÉCNICOS**1. Causas y efectos del Cambio Climático en la región de O´Higgins2. Evaluación de sistemas de gestión hídrica3. Diseño, construcción y mantención de sistemas de riego 4. Conocimiento de sistemas de monitoreo y control de riego5. Normativa relacionada a los recursos hídricos6. Fuentes de financiamiento relacionadas con recursos hídricos.**CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO**1. Disponibilidad para trasladarse a campo y trabajar en entornos rurales2. Horario flexible, que puede incluir fines de semana según las necesidades de los usuarios, clientes o el CEAF (base de lunes a viernes).**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**1. Compromiso con la organización2. Orientación al cliente3. Comunicación efectiva4. Trabajo en equipo5. Manejo de tecnologías de información y comunicación6. Adaptación al cambio**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**Personales:
1. Capacidad de diagnóstico2. Comunicación efectiva3. Habilidad para trabajar con comunidades rurales y entender sus necesidades4. Enfoque proactivo y resolución de problemas.5. Actitud de servicio y orientación al cliente.Entorno organizacional:
1. Cooperación y trabajo en equipo.2. Disponibilidad y compromiso.3. Aprendizaje continuo.4. Optimización del tiempo y puntualidad.5. Amabilidad y buen trato.**OTROS ASPECTOS A CONSIDERAR**Aporte a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Este puesto contribuye a los ODS, en particular al ODS6 (Agua limpia y saneamiento) y ODS15 (Vida de ecosistemas terrestres).**REMUNERACIÓN**Renta bruta mensual $894.000, con contrato a honorarios.**DOCUMENTOS PARA POSTULACIÓN****Currículum Vitae completo. ** Copia simple de certificados de títulos, postítulos y grados. Certificados laborales que acrediten los puestos o cargos desempeñadosTipo de puesto: Tiempo completoLicencia/Certificación:- carné de conducir clase B vigente/ (Obligatorio)

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