Guardia de Seguridad - La negra - Antofagasta

• Debe contar con OS10 al día
• Movilización Propia

• Control de acceso y salida de empleados, visitantes y vehículos.

• Rondas de seguridad en las instalaciones.

• Prevención de actos delictivos o irregulares.

• Reporte de incidencias de seguridad.

• Cumplimiento de protocolos de seguridad

• Educación media completa.

• Carnet de identidad vigente.

• Certificado de antecedentes para fines especiales (menor a 30 días).

• Currículum Vitae actualizado.

• Certificado OS10 (si cuentas con curso vigente).

• Experiencia previa en roles de seguridad, vigilancia o similares (1-2 años preferible)

• Experiencia en el uso de tecnología de seguridad, como cámaras de vigilancia y sistemas de alarma.

• Habilidades comprobadas en técnicas de vigilancia y patrullaje.

• Capacidad para manejar situaciones de alto estrés y emergencias de manera eficaz.

• Habilidades de comunicación claras y efectivas.

• Capacidad de trabajar en equipo y realizar reportes detallados de incidentes.

• Buen estado físico y mental.

• Capacidad para realizar rondas prolongadas.

• Conocimientos de procedimientos legales relacionados con la seguridad privada.

• Familiaridad con equipos de seguridad electrónica y sistemas de respuesta a emergencias.

• Integridad y alta ética profesional.

• Capacidad de actuar con discreción y mantener la confidencialidad.

• Orientado al detalle y a la prevención de riesgos.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.

• Seguro de salud.

• Programas de bienestar y salud ocupacional para promover un estilo de vida saludable.

• Acceso a programas de capacitación continua en áreas de seguridad, tecnología y manejo de crisis.

• Oportunidades de certificación en diversas habilidades relacionadas con la seguridad.

• Ofrecemos contratos a largo plazo con posibilidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa.

• Compromiso con un ambiente de trabajo seguro, ético y profesional.

• Políticas claras contra el acoso y la discriminación.

• Acceso a la tecnología más avanzada en seguridad para garantizar un desempeño eficaz y seguro.

• Programas de asistencia al empleado para apoyar en aspectos tanto profesionales como personales.

• Sistema de tickets para respuesta a solicitudes del personal.

• Un enfoque en la diversidad y la inclusión, creando un ambiente de trabajo que valora y respeta las diferencias individuales.

• Sistema de reconocimientos para premiar la excelencia y el compromiso de nuestros empleados.

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