Técnico Superior en Mecánica Industrial/ Colina
- Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
Objetivo: Mantener en correcto funcionamiento los equipos e instalaciones mecánicas de todas las áreas operativas.
Principales funciones:
Reparar y mantener equipos e instalaciones mecánicas en áreas como: avícola, planta de alimento, compostaje, agrícola, clasificadoras de huevos (INNOVA, YAMASA) y servicios generales.
Instalación y mantenimiento de sistemas mecánicos.
Montaje y puesta en marcha de sistemas mecánicos
Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y equipos mecánicos.
Identificación y solución de averías y fallos en sistemas mecánicos.
Apoyar tareas generales del área de mantenimiento en caso de no haber actividades mecánicas.
Condiciones laborales:
Jornada: Lunes a viernes de 08:00 a 17:10 hrs, sábado intermedio (44 horas semanales).
Contrato: Plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
Ubicación: Colina
Se ofrece: Buses de acercamiento, mediodía de cumpleaños, seguro complementario de salud, convenio con caja de compensación, bono escolaridad (Kinder a 4to medio), crédito emergencia verano (Enero, Febrero, Marzo).
Requisitos:
Estudios Técnicos Superior en Mecánica Industrial
Experiencia mínima de 2 años previa en mantenimiento de líneas de proceso
Habilidades para conocer y utilizar herramientas manuales y eléctricas para soldar (arco manual, TIG, MIG) y realizar otras tareas de reparación
Lectura e interpretación de planos Técnicos
Manejo de sistemas mecánicos (engranajes, rodamientos, ejes)
Sistemas de control y distribución Hidráulica, Neumática. etc.
Desarmado y armado de componentes mecánicos, cajas reductoras, sistemas motrices de cintas y cadenas.
Conocimiento en sistemas de transporte de alimento o producto a granel.
Conocimiento en mantenimiento preventivo y predictivo.
Conocimientos básicos de lubricación.
Conocimiento en selección y uso de materiales adecuados para la fabricación y reparación de piezas.
Soldadura (arco manual, TIG, MIG).
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.