Ingeniero eléctrico/LM (Puerto Montt)
- Puerto Montt, Los Lagos
- Permanente
- Tiempo completo
Confeccionar y definir el programa de mantenimiento preventivo y cumplir con cronograma de visitas de mantención preventivo establecido para cada equipo.
Programar las mantenciones correctivas de los equipos a la brevedad posible y asistir a terreno a solucionar el inconveniente, si es que fuese necesario.
Confeccionar un listado de los repuestos críticos y equipos que se deben mantener en stock en bodega, indicando su cantidad y especificación necesaria.
Apoyar en las cotizaciones y programación de mantenciones con externos, en los casos que sea necesario.
Lograr una comunicación, programación y búsqueda de fallas en PLC Logo marca Siemens o similar.
Velar por el control presupuestario y la asignación eficiente de recursos.
Confeccionar informe de gestión asociado a la mantención de equipos, definición de KPI´s, control presupuestario, costo promedio de mantención, tiempos de respuesta en caso de emergencia, entre otros.
Buscar nuevas y mejores tecnologías que permitan ser más eficientes que el sistema actual (instrumentos y equipos).
A cargo de la ejecución y puesta en marcha de los nuevos equipos brine que defina la compañía.
Velar por el cumplimiento de la seguridad de la planta (Food Defense).
Cumplir con otras tareas que le indique su Supervisor Directo, para las que determine que es competente.
Condiciones laborales:
Contrato por licencia medica
Alimentación en planta
Lunes a jueves de 08.00 a 17.51 y los viernes de 08.00 a 15.06 con media hora de colación. Sujeto a art.22.
Contrato por licencia médica
Requisitos:
Estudios nivel superior en Ingeniería eléctrica, electrónica o carrera a fin.
Experiencia en mantención de equipos hidráulicos, bombas, estanques, instrumentación, PLCs y afines.
Experiencia en gestión de mantención y planes preventivos.
Manejo de office nivel básico-intermedio.
Licencia clase B (excluyente).
Disponibilidad de traslado regiones de Chile.
Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y comprometido, te invitamos a postular.
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.