Ux / Ui Designer (Plazo fijo) BHR165
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
- Diseñar soluciones centradas en el usuario, co-creando journeys y flujos de experiencia utilizando metodologías de diseño UX y frameworks ágiles, en conjunto con células de producto y stakeholders clave.
- Prototipar y validar soluciones mediante pruebas de usabilidad, identificando puntos de fricción y proponiendo mejoras iterativas.
- Hacer seguimiento a la implementación de los diseños, asegurando su correcta ejecución técnica y detectando oportunidades de mejora continua basadas en análisis de datos y resultados de testing.
- Colaborar estrechamente con equipos de producto, desarrollo y otros diseñadores, fomentando una visión integrada del producto digital y alineando la experiencia de usuario con los objetivos del negocio.
- Documentar flujos, decisiones y componentes de diseño, facilitando una implementación clara y eficiente por parte del equipo técnico y contribuyendo al mantenimiento del sistema de diseño.Requisitos del candidato/a- +2 años de experiencia en diseño de productos digitales (UX/UI)
- Dominio avanzado de Figma
- Inglés avanzado hablado (comunicación con equipos internacionales)
- Familiaridad con pruebas de usuario y herramientas de research como Hotjar, Maze, UsabilityHub
- Conocimiento básico/intermedio en herramientas de diseño como Adobe
- Experiencia en entornos digitales con ritmo acelerado (retail, e-commerce, startups)Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.Sobre nosotrosSomos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito de Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas como Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com y Falabella Inmobiliario.En Grupo Falabella valoramos la diversidad e inclusión en todas sus formas. Apoyamos la Ley 21.015 y promovemos un entorno laboral libre de discriminación, sin importar religión, raza, género, nacionalidad o situación de discapacidad.#J-18808-Ljbffr
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