Gestor Territorial, Reemplazo, jornada completa, Prog. AFT/PF Curicó, Reg. Maule

Fundación Ciudad del Niño

  • Curicó, Maule
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 28 días
1. CONVOCATORIA
Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT/ PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Ciudad del niño Curicó (REMPLAZO)2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO"Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes". Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa. A partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros.3. PERFIL PROFESIONAL
  • Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías.
  • Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN. (excluyente)
  • Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
  • Habilidades y Competencias para el Cargo
  • Que cuenten con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas
Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores Territoriales, cuenten con habilidades y competencias en:
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
  • Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias.
  • Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
  • Capacidad de organización y orientación al logro de metas
  • Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas
  • Capacidad de análisis.
  • Honesta.
  • Motivación para trabajar en el área infancia.
  • Orientada a brindar un servicio de calidad.
4. REMUNERACION
· Remuneración Bruta $ 750.000.-5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES· Certificado de título profesional.
· Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum
· Certificados de Experiencia Laboral
· Incluir en los antecedentes; Certificado antecedentes para fines espaciales.
· Incluir en los antecedentes; Inhabilidades para trabajar con menores de edad
· Incluir en los antecedentes; Inhabilidades delito Maltrato relevante
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.Plazo Postulación hasta el 12 AGOSTO del 2025

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