Encargado de Recursos Humanos
Encargado de Recursos Humanos
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
Profesional de Recursos Humanos, especializado en la gestión integral del ciclo de vida del empleado. Con experiencia en todos los procesos clave, desde la selección y contratación hasta la desvinculación. Capaz de liderar con eficiencia las tareas administrativas, de compensaciones y de gestión del personal. Orientado a mantener un ambiente laboral estable y productivo, cumpliendo con la normativa vigente y apoyando el crecimiento de la empresa.
Responsabilidades principales
1. Reclutamiento y selección
Definición de perfiles de cargo para técnicos, administrativos y gerenciales.
Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
Reclutamiento activo, revisión de currículums y realización de entrevistas.
Gestión del proceso de contratación, incluyendo la verificación de antecedentes y referencias.2. Administración de personal
Confección y gestión de fichas de ingreso y expedientes de personal.
Registro y control de contratos de trabajo, anexos y liquidaciones de sueldo.
Manejo de licencias médicas, vacaciones y permisos.
Actualización de base de datos de empleados y documentación legal.
3. Remuneraciones y compensaciones
Cálculo y procesamiento de las remuneraciones (sueldos, horas extras, bonos, etc.).
Generación de liquidaciones de sueldo y su entrega oportuna.
Declaración y pago de cotizaciones previsionales (AFP, salud, seguro de cesantía).
Gestión de anticipos y cualquier otro beneficio o descuento.
4. Desvinculación laboral
Gestión completa del proceso de desvinculación, ya sea por renuncia o despido.
Cálculo de finiquitos y preparación de la documentación necesaria.
Coordinación de la firma de finiquitos y trámites asociados con notarías o la Dirección del Trabajo. Conocimientos técnicos y habilidades
Dominio de la legislación laboral vigente (código del trabajo, ley de subcontratación, etc.).
Experiencia en el uso de software de gestión de Recursos Humanos y planillas de cálculo (Excel).
Habilidad para la resolución de conflictos y manejo de situaciones delicadas con empatía.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y con un alto nivel de detalle.
Chiletrabajos