Técnico de Servicio Antofagasta: Mantenimiento, Automatización, Electricidad Industrial o afín
Antofagasta
Permanente
Tiempo completo
Hace 1 mes
Reconocida empresa de equipamiento gastronómico y servicio técnico en Chile, con más de 75 años comprometidos con aportar a la industria alimentaria ofreciendo equipamiento industrial innovador y de alta calidad y el mejor servicio para sus clientes, requiere contratar para la ciudad de Antofagasta: Técnicos de Nivel Medio o Superior en Automatización y Control Industrial, Electrónica, Mecánica Industrial, Electromecánico, Electricidad Industrial o Electricidad, para desempeñarse como Técnico de servicio, que deberá desempeñar las siguientes funciones: Realizar visita de inspección previa a la instalación o conexión a las dependencias del cliente donde se dispondrán los equipos.(Pre visita instalación) Chequear que el entorno de trabajo sea seguro, diagnosticar fallas, generar presupuestos y reparar equipos instalados debidamente bloqueados en nuestros clientes o traídos a nuestro taller, en baja tensión eléctrica, max 380 volt cuando estos presentan problemas de funcionamiento. Instalar / conectar equipamiento de baja tensión eléctrica, máximo 380 volt y sanitarias domésticas en nuestros clientes según ficha técnica de requerimiento. Protocolizar y ejecutar la entrega de equipos intervenidos a la contraparte operativa del cliente, respaldando dicha información una vez finalizado el trabajo. Identificar en sus visitas al cliente, posibles nuevas oportunidades de negocio. Dar buen uso a herramientas, dando aviso si alguna está en mal estado. Establecer recomendaciones en el caso de que el cliente esté realizando malas operaciones. Mantener comunicación permanente con su jefatura directa. Informar sobre la ejecución del trabajo realizado en cada visita al cliente, previniendo atrasos y efectos en la planificación. Ejecutar mantención y trabajos correctivos de equipamientos en nuestros Clientes. Proporcionar la gestión documental, las hojas de servicio, guías de trabajo u otros formularios correspondientes al trabajo realizado, en la forma y tiempos establecidos. Conducir correctamente camioneta de la empresa, velando por su buen funcionamiento, y comunicando en forma rápida y oportuna cualquier inconveniente que éstas presenten. Asegurar el uso racional de piezas y combustible necesarios, devolviendo repuestos no utilizados. Retirar de bodega con OC correspondiente, los repuestos necesarios para hacer una reparación. Detallar repuestos requeridos para realizar presupuesto cuando es necesario. Participar en la ejecución del análisis de fallas en forma sistemática con el área de servicios. Ejecutar todas las tareas asignadas siguiendo todas las normas de seguridad, higiene industrial y cuidado del medio ambiente. Realizar sus labores en base a los procedimientos / instructivos que correspondan.RequisitosTécnicos de Nivel Medio o Superior en Mantenimiento, Automatización y Control Industrial, Electrónica, Mecánica Industrial, Electricidad Industrial o Electricidad. Puede ser una persona que haya aprendido el oficio sin necesidad de poseer el título profesional 1 año de experiencia Licencia de conducir clase B (Excluyente) Experiencia en minera (deseable) Residencia en Antofagasta Conocimiento en funcionamiento de máquinas representadas por la empresa o genéricas en el rubro principalmente de la alimentación de uso industrial y comercial. Conocimiento en neumática baja presión, soldadura oxígeno, acetileno, propano-butano, electricidad en baja tensión, máximo 380 volt. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes para las vacantes de ciudad o por turnos para las vacantes de minería.BeneficiosBono movilización Bono alimentación Seguro complementario de salud para el trabajador y sus familiares directos. Bono escolaridad para hijos de colaboradores con más de un año en la empresa. Aguinaldo fiestas patrias y navidad. Bono extra por la capacitación en Santiago a las personas del norte. Bono Juguete: Por cada hijo menor de 12 años, en el mes de diciembre. Bono nacimiento y matrimonio: Ante cada uno de estos eventos (incluye adopción y acuerdo de unión civil) Bono vacaciones (Una vez al año para quienes tomen desde 10 días de vacaciones continuos, el trabajador debe tener un año de antigüedad en la empresa) Bono defunción (Defunción hijo y/o cónyuge o padres)