
BI Developer
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
- Reportabilidad para los países de la región, Chile, Bolivia, Argentina y Uruguay, recopilando y depurando grandes conjuntos de datos para garantizar su exactitud y análisis.
- Manejo y seguimiento de KPIS del área, presentando los resultados del análisis de manera clara y concisa a la compañía para que puedan tomar mejores decisiones con relación al negocio.
- Propuestas y participación en diversos proyectos del área, tanto como dueños del proceso, así como también acompañando las iniciativas que se generen desde otras área de Recursos Humanos.
- Realización y entrega de información para encuestas de mercado, evaluación de cargos, manejo de Bandas salariales y propuestas salariales.
- Desarrollar acciones analíticas y brindar asesoramiento en el marco de la gestión de los proyectos y programas requeridos por la organización.
- Gestionar el calendario de informes y la distribución de los informes a los clientes internos ej: RRHH, Vicepresidencia, Reguladores internos y externos.
- Ingeniero industrial, estadístico, Informatica, Computación o afín.
- 2 a 3 años de experiencia realizando roles similares en empresas multinacionales.
- Idioma inglés hablado deseable.
- Deseable conocimiento de Supply Chain.
- Competente en SQL (excluyente) o T-SQL o ABAP.
- Desarrollo de Power BI.
- Buena comprensión del diseño y la teoría de ETL y ELT (excluyente).
- Conocimiento de la pila de BI de Microsoft (Azure Synapse, ADF, SQL Server, SSIS, SSRS y SSAS, SAP BW (excluyente)).
- Power Platform experiencia entre 1-2 años.
- Python, experiencia entre 1-2 años.
- Experiencia con agentes IA.
- Conocimiento estadístico.
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
- Contar con nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: 3B/T3.
- Cumplir con los requisitos de experiencia y formación señalados.