Administrador de Contrato

Viña del Mar, Valparaíso
Permanente
Tiempo completo

Hace 12 horas

Descripción del trabajoEl Gerente de Operaciones I supervisa a los empleados de nivel básico y es responsable de aprovechar los procesos y procedimientos para maximizar la productividad y garantizar resultados de alta calidad. También se encarga de la asignación del presupuesto, administrando la adecuación de los recursos para apoyar las operaciones comerciales para satisfacción de los clientes.Responsabilidades del puesto

Supervisar y dirigir las operaciones diarias
Gestionar las nóminas utilizando el sistema de software de la empresa.
Gestionar las iniciativas de mejora de la calidad para las áreas de responsabilidad y garantizar el cumplimiento de las normas reglamentarias.
Responsable de la dotación de personal, la gestión del desempeño, la capacitación y la planificación de recursos
Dirigir las actividades de gestión de documentos para garantizar que se sigan las políticas y los procedimientos y que las prácticas cumplan con las reglamentaciones vigentes.
Gestionar las iniciativas de mejora de la calidad para las áreas de responsabilidad y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.

En Aramark, el desarrollo de nuevas competencias y hacer lo necesario para el cumplimiento de la tarea tiene un impacto positivo en nuestros empleados y en nuestros clientes. Para cumplir con nuestros objetivos, las obligaciones del trabajo pueden cambiar u otras nuevas pueden agregarse sin necesidad de una notificación formal.Cualificaciones

Al menos de 3 a 5 años de experiencia en un área relacionada.
Se requiere enseñanza media. Título profesiona preferentemente
Debe ser capaz de trabajar de manera eficiente e independiente
Se requiere capacidad para resolver problemas únicos y complejos que tengan un amplio impacto en el negocio tanto a corto como a largo plazo.
Debe tener la capacidad de hacer varias cosas a la vez, ya que el éxito en esta función se definirá por la capacidad de pensar rápidamente y de ajustarse/adaptarse según sea necesario para cumplir los objetivos.
Excelente liderazgo y asistir al equipo respondiendo preguntas e inquietudes, además de resolver reclamos de producción.
Debe tener una licencia de conducir válida y ser capaz de obtener la certificación DOT (Departamento de Transporte) para operar vehículos regulados por el DOT.
Capacidad para responder rápidamente a las demandas cambiantes.
Se requieren sólidos principios y prácticas de servicio al cliente.
Debe tener la capacidad de influir sin tener autoridad directa.
Capacidad para tratar con las partes interesadas internas y externas, incluyendo varios niveles.

EducaciónSobre AramarkNuestra misiónArraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta.En Aramark, creemos que todos los empleados deben disfrutar de las mismas oportunidades de empleo y ser libres de participar en todos los aspectos de la empresa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición militar, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable.Acerca de AramarkEl personal de Aramark se enorgullece de servir a millones de huéspedes cada día a través de servicios de alimentación e instalaciones, en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. Creemos que una carrera debe desarrollar tus talentos, alimentar tus pasiones y potenciar tu crecimiento profesional. Así que, independientemente de lo que busques -un nuevo reto, un sentimiento de pertenencia o simplemente un gran lugar de trabajo-, nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar todo tu potencial. Obtenga más información sobre cómo trabajar en o conéctese con nosotros en Facebook, Instagram y Twitter.

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