(PQ131) - Técnico En Prevención Junior Copiapó

Qcenergy

  • Copiapó, Atacama
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 horas
Empresa del rubro minero-industrial se encuentra en búsqueda de Técnico en Prevención Junior para integrarse a proyecto de larga duración en la zona de Copiapó. El cargo se desarrolla bajo jornada laboral regulada por Artículo 22 . Se requiere formación técnica en prevención de riesgos , experiencia en entornos industriales y operativos, y manejo de herramientas informáticas para la gestión de reportes. Este perfil está orientado a profesionales en etapa inicial, con al menos un año de experiencia comprobable.Postulaciones sin CV actualizado serán descartadas.
Excluyente: Título Técnico Profesional Superior en Prevención de Riesgos , con conocimientos en legislación ambiental, transporte de cargas, régimen de subcontratación y planes de emergencia.
Excluyente: Al menos 1 año de experiencia en prevención de riesgos en entornos operativos , con competencias para detener faenas ante condiciones inseguras y asesorar técnicamente a supervisores y comités.
Excluyente: Manejo de Excel a nivel intermedio para elaboración de estadísticas e informes , y uso de plataformas para reportes e investigaciones de incidentes.
Excluyente: Experiencia específica en contextos industriales o mineros , así como participación en la elaboración de Carpeta de Arranque.
Deseable: Conocimiento en normativa minera y aplicación del Protocolo MINSAL.
Salud compatible con trabajo en minería.
Por la naturaleza del cargo y los estándares del sector, se solicitará el Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.
Sistema de turno: Artículo 22.
Modalidad: Presencial.
Contrato: Plazo fijo 3 meses con posibilidad de extensión a otros 3 meses según desempeño y luego indefinido.Algunas funciones principales del cargo:
Reconocer y evaluar riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Clave para la prevención efectiva y cumplimiento normativo en terreno.
Ejecutar acciones preventivas en seguridad, salud y medioambiente. Impacta directamente en los indicadores de frecuencia y gravedad.
Asesorar técnicamente a supervisores y comités paritarios. Permite alinear la operación con políticas de seguridad y requisitos legales.
Reportar incidentes medioambientales según protocolos. Asegura cumplimiento normativo y facilita la mejora continua.
Realizar inducciones a trabajadores nuevos y contratistas. Crítico para el cumplimiento legal y la correcta cultura de prevención.Inscríbase para que lo consideremos en actuales o futuras ofertas laborales
J-18808-Ljbffr

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