
Gestor Territorial, jornada completa, Programa AFT/PF La Herradura, Región Coqui
- Coquimbo
- Permanente
- Tiempo completo
Descripción general del cargo:
Los/as Gestores/as Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social o de las pedagogías, con manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes. Son responsables de la ejecución del componente de promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio-comunitarios, desarrollando procesos conjuntos con el equipo y en la intervención de cada programa. El cargo implica articulación de redes sociales, desarrollo de talleres grupales y otras acciones comunitarias.
Perfil profesional:
- Nivel educacional: Título técnico/profesional del área social o de las pedagogías.
- Experiencia: Deseable dos años en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en la red SPE (excluyente).
- Deseable: Formación en intervención grupal, metodologías participativas y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
- Valorables: Experiencia o formación como traductor/a, intérprete y/o facilitador/a intercultural, en casos de trabajo con población migrante, NNA en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación asertiva y trato respetuoso.
- Proactividad en la coordinación con redes intersectoriales y comunitarias.
- Planificación, orden y estructura en el quehacer profesional.
- Capacidad de trabajo bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
- Organización y orientación al logro de metas.
- Establecer relaciones colaborativas.
- Capacidad de análisis.
- Honestidad.
- Motivación para trabajar en infancia.
- Orientación a la calidad en el servicio.
- Sueldo base: $850.000.-
- Plazo de postulación: hasta el 15 de septiembre de 2025.
- Documentación requerida:
o Certificados de cursos realizados (mencionados en el CV).
o Certificados de experiencia laboral.
o Certificado de antecedentes para fines especiales.
o Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
o Certificado de inhabilidades por delito de maltrato relevante.
- Se aceptan postulaciones bajo la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015.
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