Nuestro cliente, Importante empresa que brinda servicios de sondajes mineros requiere un Analista de Reclutamiento y SelecciónCondiciones:1. Renta acorde al mercado.2. Jornada Laboral: lunes a viernes de 7:30 a 17:00 hrs.3. Beneficios: Colación de forma gratuita en el casino corporativo de la empresa.4. Lugar de trabajo: Quilicura.5. Funciones:Objetivo del cargo: Responsable de atraer, identificar, evaluar y seleccionar al personal adecuado para un puesto de trabajo de acuerdo a las políticas de la empresa.-Colaborar en el asesoramiento, junto a la Gerencia de Recursos Humanos, otras Áreas que corresponda, en materia de políticas, prácticas, proyectos, planes y programas de Gestión de Recursos Humanos.-Mejorar Políticas de reclutamiento y selección acorde a las nuevas realidades y requerimientos de nuestros clientes, implementando sistema de Competencias Laborales requeridas por las Empresas mineras y acorde a una empresa líder en Sondaje Minero.-Buscar y seleccionar personal de idóneo para un puesto de trabajo Mejorar proceso de búsqueda de trabajadores calificados; optimizar los tiempos de búsqueda de cargos vacantes.-Coordinar y mejorar los procesos de exámenes y test psicológicos.-Elaborar y dirigir la implementación de planes de contingencia frente a posibles riesgos relativos a la falta de personal en Faena, lo que implica buscar alternativas y/o planes de acción que permitan minimizar el riesgo operacional.-Planificar reclutamiento, publicación de vacantes, búsqueda y contacto con postulantes.-Gestionar entrevistas. Mantener bases de datos de candidatos.- Entre otras labores inherentes al cargo.6.Requisitos:- Contar con el título técnico en RRHH-Contar con mínimo 2 años trabajando en cargos iguales o similares al que postulas.- Residir en Quilicura o comuna aledaña7. Tipo de contrato: Bajo régimen transitorio.
