Coordinadora de Diversidad e Inclusión Telecomunicaciones
- Santiago Centro
- Permanente
- Tiempo completo
Diseñar, implementar y liderar iniciativas que fomenten la diversidad, equidad e inclusión DEI dentro de la compañía, promoviendo una cultura inclusiva y respetuosa que potencie el talento de todas las personas, asegurando la implementación de políticas alineadas con los valores estratégicos de la organización.Principales funciones
Desarrollar programas y políticas de diversidad e inclusión, asegurando el cumplimiento de regulaciones, certificaciones y buenas prácticas de igualdad de oportunidades.
Integrar estrategias DEI en procesos de selección, capacitación y desarrollo de talento.
Diseñar e impartir talleres y campañas de sensibilización en sesgos inconscientes, equidad de género y discapacidad.
Establecer y monitorear indicadores de avance de las iniciativas de DEI.
Asesorar a líderes y equipos en el fomento de un ambiente de respeto, gestionando situaciones relacionadas con diversidad e inclusión.
Colaborar con redes externas e internas que promuevan la diversidad e inclusión, participando en eventos que posicionen a la empresa como referente en DEI.Requisitos
Tituladoa en Psicología, Sociología, Administración en RRHH, Trabajo Social o carrera afín.
Formación en Diversidad e Inclusión como certificacionesdeseable.
Al menos 3 años de experiencia en roles similaresCondiciones laborales
Modalidad de contrato Proyecto con posibilidad de internalización
Modalidad híbrida 3x2 oficinas en Santiago Centro.
Jornada de lunes a viernes de 0900 Hrs. a 1800 hrs.
Renta 2.000.000
Computrabajo