Ingeniero(a) Senior de Puesta en Marcha

John Wood Group

  • Antofagasta
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 18 días
Job Description:Wood requiere contratar para su línea de servicio de Minería & Metales, un(a): Ingeniero Senior Puesta en Marcha, para asignación a terreno en importante proyecto minero.Cargo que requiere coordinar, organizar, planificar y dirigir las actividades que permitan desarrollar los procesos de comisionamiento, en colaboración con los contratistas que se relaciona, dentro de su disciplina, asegurando la calidad y eficiencia de los procesos y desarrollos del proyecto, con el fin de asegurar el cumplimiento y mejora continua de los indicadores de seguridad, alcance, plazo, costo y calidad de acuerdo con normas y procedimientos corporativos.El rol implica la responsabilidad para la fase de ejecución del proyecto en terreno.Responsibilities:Los alcances y responsabilidades del cargo entre otros consideran:
  • Alto compromiso y liderazgo en la aplicación de procedimientos y protocolos como la implementación del plan de HSSE tanto a nivel de contratistas como de proyecto.
  • Coordinaciones generales con los contratistas que desarrollaran los diferentes procesos de pre Comisionamiento dentro del área de responsabilidad.
  • Coordinación general con cliente, con el fin de asegurar el avance oportuno, seguro y eficiente, de todos los servicios que la organización necesita para la continuidad de sus procesos de pre Comisionamiento.
  • Responsable de asegurar que las operaciones de Comisionamiento dentro de la disciplina o área asignada sean ejecutadas.
  • Cumplir con los procedimientos, normas y estándares del proyecto.
  • Asegurar que los trabajos de Comisionamiento estén de acuerdo con las especificaciones, diseño y estándares del proyecto.
  • Asegurar la implementación del Plan de HSSE y Calidad de cada contratista durante las tareas de pre Comisionamiento.
  • Revisión y Análisis experto en temas críticos.
  • Asegurar que toda la documentación del proyecto esté disponible y se entregue correctamente en la plataforma documental oficial del proyecto.
  • Asegurar los procesos de la construcción, montaje y pre comisionamiento.
  • Trazabilidad de los procesos de pre Comisionamiento, directos e indirectos del área, como informes de inspección, protocolos de pruebas y de verificación y planos red-line entre otros.
  • Asegurar el modelo de Completación de las actividades.
Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personal de Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación.Qualifications:Requerimientos:Ingeniero Senior Puesta en Marcha
  • Ingeniero(a) Civil Especialidad / o Similar
  • Mínimo 10 años de experiencia general en comisionamiento en la ejecución de proyectos, desempeñándose en terreno como en labores de construcción y montaje, enfocado a la planificación, coordinación, y control de los contratistas colaboradores en la ejecución de puesta en marcha.
  • Compromiso y liderazgo en HSSE y cumplimiento de hitos de los proyectos
  • Mínimo 8 años de experiencia en proyectos mineros, en comisionamiento.
  • Mínimo 5 años de experiencia en el cargo de Ingeniero Puesta en Marcha.
  • Licencia de conducir clave B vigente y disponibilidad para conducir en terreno.
  • Gestión de Calidad, Gestión HSE, Reportabilidades.
  • Manejo y aplicación de sotfware: BIM, Primavera P6, Office, Auto Cad, Power Point, Teams.
  • Deseable, idioma inglés escrito y hablado intermedio.
  • Liderar y formar equipos de trabajo.
  • Comunicación escrita y oral.
  • Gestión de reportabilidad.
About Us:Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people.Diversity StatementWe are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

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