
Ingeniero de Gestión de Cambio - Informatico
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
Asegurar la correcta implementación de cambios tecnológicos en ambientes productivos, promoviendo el uso de los distintos procedimientos y métodos usados por la corporación, ya sean estándares y/o ágiles, según corresponda, lo anterior garantizando la correcta ejecución mitigando cualquier impacto no deseado en la seguridad, calidad del Servicio y continuidad operativa de los servicios TI.REQUISITOS:
Formación Académica:
Ingeniería en Informática / Ingeniería en Sistemas / Ingeniería Civil en Computación
Cuando el enfoque de la gestión de cambios es en procesos y plataformas tecnológicas:
Ingeniero en Informática o Industrial, con formación adicional en gestión de cambios (ITIL/PROSCI) y experiencia en proyectos o servicios TI.
Especializarse en gestión de servicios TI (ITIL, ISO) o en gestión organizacional del cambio (PROSCI).
Avanzar a roles de Change Manager / Ingeniero de Gestión de Cambios, con foco en coordinar, evaluar y aprobar cambios críticos en procesos, sistemas o servicios.
Administrar master/main en versionador de fuentes actual
Conocimientos en GitHub.
Se debe administrar ramas master/main relacionadas con ambiente Producción
Instalación de componentes en Producción
Conocimientos en azure relacionados con despliegue de componentes, manejo a nivel de comandoComplementos y especializaciones Deseables:
- Certificaciones en gestión del cambio organizacional (ej.: PROSCI, Kotter, ADKAR).
- Certificaciones en marcos de trabajo TI: ITIL (especialmente el módulo de Change Management), COBIT, ISO 20000.
- Metodologías ágiles: Scrum, SAFe o Kanban, para manejar cambios en entornos de desarrollo ágil.
- Habilidades blandas: liderazgo, comunicación efectiva, negociación y gestión de stakeholders.
Uso de MacBook Conocimiento en utilización de equipo MacBook
Administración de ticket en Helix Deseable conocimiento en herramienta de administración de ticket Helix
EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en cargos o roles similares
DURACIÓN: 6 meses mínimo extensible según avances del proyecto y desempeño del colaborador
CONTRATO: 1° mes fijo, 2° y 3° meses fijo, 4° mes indefinido
BENEFICIOS:
- Seguro Complementario de Vida, Salud y Dental( Al pasar a indefinido)
- Aguinaldos fiestas patrias y año nuevo.
- Regalo cumpleaños.
- Sistemas digitalizados de documentación personal (Talana)
- Caja de Compensación Los Andes.
- Abenis Academy (Plan de Capacitación)( Al pasar a indefinido)
HORARIO: Lunes a Viernes de 08:45 a 17:30
Interesados enviar currículo detallando experiencia a [email]
Chiletrabajos