Especialista en Control de Cumplimiento Laboral
- Santiago Centro
- Permanente
- Tiempo completo
Principales Funciones y Responsabilidades:
Levantamiento y revisión sistemática de documentación laboral (contratos, licencias, finiquitos, registros de asistencia, certificados, entre otros).
Aplicación de checklist de cumplimiento legal y estándares internos.
Reporte de hallazgos y retroalimentación a las áreas correspondientes.
Elaboración de informes por cuenta o centro de trabajo.
Coordinación con responsables zonales para el cierre de hallazgos.
Revisión de auditorías realizadas por roles de control interno.
Consolidación de resultados y elaboración de reportes comparativos.
Generación de alertas y propuestas de acciones correctivas.
Revisión detallada para detectar errores de forma o fondo en documentación laboral.
Registro y clasificación de observaciones según su gravedad.
Comunicación directa con las áreas responsables para regularización.
Seguimiento de cierres y actualización de bases de datos.
Coordinación de la respuesta a fiscalizaciones y comparendos.
Preparación y presentación de documentación requerida.
Atención, análisis y canalización de reclamaciones sindicales.Perfil Requerido:
Técnico/a o Ingeniero/a en Administración de Empresas / Abogado/a.
Mínimo 4 años en cargos similares, relacionados con gestión documental, relaciones laborales y auditorías.
Conocimientos en legislación laboral vigente.
Manejo de fiscalizaciones y relaciones sindicales.
Auditoría de procesos y análisis documental.
Condiciones de Trabajo:
Lugar de trabajo Santiago Centro.
Jornada presencial de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y viernes de 08:30 a 17:30 hrs.
Seguro de salud al pasar a contrato indefinido.