Analista de Sostenibilidad con experiencia (4-5 años)

Santiago, Región Metropolitana
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 mes

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.Los servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile, comprenden aspectos ambientales, sociales y de gobernanza, entre ellos: servicios de acompañamiento en estrategias y políticas ASG, descarbonización y estrategia de transición energética, divulgación y reportabilidad, verificación de estándares, gestión y cumplimiento ambiental, estrategias de gestión social y relacionamiento comunitario, derechos humanos, medición de impacto social, cadena de suministro sostenible, biodiversidad, entre otros. Apoyamos a las organizaciones en la promoción de la confianza de los inversionistas, las comunidades y los distintos grupos de interés. Atendemos a clientes globales y locales con el mismo enfoque intensivo en calidad, construimos equipos integrados e innovamos para transformar la prestación de servicios.La Oportunidad
En el área de Servicios de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile asesorarás a distintas industrias y empresas tanto públicas como privadas en temas estratégicos e innovadores relacionados a la Sostenibilidad, con el objetivo de satisfacer los requerimientos del negocio. Formarás parte de una firma global, con integración regional y visión local.Tus responsabilidades clave

Desarrollar antecedentes técnicos para la elaboración de permisos sectoriales (recopilar información y elaborar informes).
Identificar permisos aplicables.
Elaborar entregables asociados a proyectos de ingeniería de permisos (elaboración de expedientes, memorias técnicas, informes conductores, memos, aplicabilidad de permisos, entre otros).
Generar estrategia y planificación de permisos.
Liderar reuniones con cliente y de equipo

Habilidades y atributos para lograr el éxito

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de presentar ideas complejas de manera clara y convincente.
Habilidad para adaptar el estilo de comunicación a diferentes audiencias, desde el equipo interno hasta la alta dirección del cliente.
Capacidad para entender las necesidades del cliente y alinear los servicios ofrecidos con sus objetivos estratégicos.
Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y desafíos.
Orientación al detalle y capacidad analítica.
Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Adaptabilidad y flexibilidad para manejar múltiples tareas.
Excelente manejo de relaciones interpersonales y habilidades de comunicación.

Para ser exitoso/a en el puesto es necesario

Desde 3 a 4 años de experiencia laboral.
Profesional con grado de Ingeniería ambiental, Ingeniería en recursos naturales, Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, o carreras afines.
Inglés C1 o superior
Experiencia en cambio climático y sostenibilidad.
Experiencia en tramitación de permisos.

Que estamos buscando
Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.Qué ofrecemos
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:1. Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por nuestro Centro de Excelencia y Desarrollo.
2. Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
3. Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

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