
Subgerente Comercial (OTR)
- Santiago Centro
- Permanente
- Tiempo completo
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales para el territorio asignado, alineadas al plan de negocio corporativo (PDCA).
- Prospectar, abrir y gestionar relaciones con clientes estratégicos (mineras, contratistas, constructoras, puertos e industrias relacionadas).
- Alcanzar y superar objetivos de ventas, márgenes de rentabilidad y participación de mercado.
- Liderar y coordinar actividades de ventas, soporte técnico y postventa, asegurando un servicio de excelencia.
- Identificar oportunidades de mercado, elaborar propuestas de valor y liderar negociaciones de alto impacto.
- Colaborar estrechamente con áreas internas (logística, ingeniería, administración, etc.) para asegurar la satisfacción del cliente.
- Reportar avances, resultados y proyecciones a la Gerencia Comercial.
- Representar a la compañía en visitas a terreno, viajes a faena y reuniones con clientes.
- Formación académica: Ingeniería Civil Industrial, Mecánica, Comercial u otra carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 8 años en ventas B2B en rubros relacionados: neumáticos OTR, maquinaria pesada, o soluciones tecnológicas aplicadas a minería.
- Especialización deseable: Gestión comercial, administración de ventas o especialización en ventas industriales.
- Conocimientos técnicos indispensables:
- Neumáticos OTR, SM & AC.
- Soluciones tecnológicas asociadas (telemetría, monitoreo TPMS).
- Impacto operacional y económico del performance de neumáticos en faena.
- Inglés: es indispensable un nivel de inglés B2 o superior, con buen nivel conversacional (se hará prueba).
- Movilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente a zona norte y otras regiones.
- Otros: Licencia de conducir clase B vigente.
- Liderazgo comercial e influencia para motivar y alinear equipos.
- Orientación a resultados y al cumplimiento de metas.
- Capacidad analítica y visión estratégica para detectar oportunidades de negocio.
- Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones de largo plazo.
- Adaptabilidad a entornos desafiantes y cambiantes como la minería.
- Comunicación efectiva, empatía comercial y capacidad de resolución de conflictos.
- Organización y gestión eficiente del tiempo en un territorio amplio y demandante.
- Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión.