
Ingeniero/a de Compensaciones y Proyectos
- Valparaíso
- Permanente
- Tiempo completo
Diseñar y optimizar compensaciones y estructuras, asegurando equidad interna, competitividad externa y soporte a decisiones de RR,HHDescripción Funciones del Cargo:
Buscamos un/a Ingeniero/a de Compensaciones y Proyectos para diseñar y optimizar estructuras salariales, evaluar cargos y apoyar decisiones estratégicas que aseguren equidad interna y competitividad externa.Tus responsabilidades- Diseñar y actualizar bandas y estructuras de compensación.- Evaluar cargos (HAY/MERCER deseable) y proponer ajustes organizacionales.- Analizar equidad interna y benchmark externo; recomendar acciones.- Liderar proyectos de mejora en procesos de RR,HH.- Preparar reportes ejecutivos y presentaciones para comités/gerencia.- Apoyar ciclos de mérito, promociones y bonos, gestionando impactos y presupuestos.- Operar Office 365 avanzado y BUK para la ejecución y control de procesos.Requisitos- Título profesional (8+ semestres): Ing. Civil Industrial, Psicología Organizacional, Ing. Comercial mención RR,HH. o afín.- 2+ años en evaluación de proyectos y/o mejora de procesos (ideal Compensaciones).- Conocimientos en proyectos, administración, finanzas, mejora continua y gestión de personas.- Manejo avanzado de Office 365 y ERP BUK.- Inglés intermedio (deseable).Te ofrecemos- Participar en proyectos de alto impacto y mejora continua.Nexxo - Echeverria Izquierdo rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo.Nuestro Candidato Ideal:
- 2 años de experiencia en evaluación de proyectos y/o mejora de procesos
- Manejo avanzado de Office 365 y ERP BUK.
- nglés intermedio
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