Ejecutivo(a) Comercial

Universidad Catolica Silva Henriquez

  • Santiago, Región Metropolitana
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 5 horas
La Dirección de Admisión de la Universidad Católica Silva Henríquez, llama a Concurso para proveer 1 cargo de Ejecutivo(a) Comercial I. Misión del cargo: Gestionar de manera autónoma y proactiva la venta y promoción de los programas académicos de la Dirección de Admisión, mediante un enfoque estratégico orientado al logro de resultados. Garantizar una gestión integral, sistemática y organizada, que abarque desde la captación y análisis de prospectos hasta su fidelización, incorporando herramientas digitales y procesos automatizados que favorezcan la optimización de recursos, el cumplimiento de las metas comerciales y el fortalecimiento del posicionamiento institucional en el ámbito de la educación superior. II. Principales responsabilidades y funciones del cargo: Diseñar y ejecutar estrategias autónomas de captación y seguimiento de prospectos, aplicando segmentación avanzada y herramientas digitales. Gestionar de manera integral y metodológica el ciclo de ventas: identificación, contacto, asesoría, negociación, cierre y postventa. Gestionar y administrar plataformas CRM y sistemas de envíos masivos orientados a prospectos y clientes, incorporando la automatización de tareas recurrentes (seguimientos, recordatorios y campañas) Realizar análisis periódico de las métricas de conversión, satisfacción y fidelización de estudiantes, elaborando y gestionando reportes con propuestas de mejor Proponer y ejecutar iniciativas innovadoras en prospección y fidelización de clientes, incorporando estrategias de omnicanalidad, campañas digitales y automatización.RequisitosIII. Requisitos: 1. Formación Académica: Título profesional en Ingeniería Comercial, Relaciones Públicas, Publicidad, Ingeniería en Marketing o afines. 2. Experiencia: Al menos 1 a 2 años de experiencia en ventas o atención al cliente, preferentemente en sectores comerciales o educativos. 3. Competencias: Liderazgo. Planificación y organización. Trabajo en Equipo. Adaptabilidad y Flexibilidad. Mejora Continua e Innovación. Disponibilidad para con Otros. Colaboración. Autonomía.

Universidad Catolica Silva Henriquez

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