EJECUTIVO DE VENTA SEGUROS (CONVENIOS EMPRESA)
RENEE RPO Asistido para ZURICH SEGUROS DE VIDA
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
- Buscar y contactar empresas para presentar productos y servicios de Protección Familiar en reuniones individuales o masivas, transmitiendo beneficios a empresas y colaboradores para cerrar ventas mediante descuento por planilla u otras vías.
- Cumplir las metas definidas por la línea de negocios mediante trabajo comercial en terreno, oficina y asesoría digital, empleando herramientas tecnológicas.
- Asistir y participar activamente en capacitaciones, reuniones de equipo y auto capacitación en productos, servicios y plataformas digitales de la compañía.
- Cumplir rigurosamente con plazos y protocolos de documentación para revisión de pólizas, asegurando claridad y transparencia en los procesos.
- Mantener relaciones estratégicas y de confianza con clientes empresa y personas, actualizando información y anticipando sus necesidades.
- Experiencia en ventas de intangibles (preferente, pero no excluyente).
- Formación: Técnico profesional superior egresado/a en Ventas, Administración, Finanzas, Seguros o afines.
- Movilización propia.
- Dominio de Office y herramientas tecnológicas de gestión comercial.
- Técnicas avanzadas de venta consultiva y cierre de negocios.
- Prospección B2B, manejo de CRM y plataformas digitales.
- Alta proactividad, resiliencia y tolerancia a la frustración.
- Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y escucha activa.
- Orientación a resultados, adaptabilidad y perseverancia.
- Banda Salarial: Un ejecutivo promedio se mueve en una banda de $2.400.000 - $2.000.000 CLP líquidos mensuales aprox. según desempeño (base + variable). Base: $529.000 CLP; variable promedio ejecutivo medio $2.000.000 CLP; variable ejecutivo estrella puede superar $5.000.000 CLP.
- Horario: Jornada completa.
- Modalidad de Trabajo: Presencial en Santiago, Región Metropolitana.
- Beneficios Adicionales: Seguro de salud complementario, catastrófico y de vida. 4 viernes libres al año. Bonos de septiembre y diciembre (5 UF brutas), bono de vacaciones (5,5 UF brutas), premio de antigüedad, acceso a extensión de convenio colectivo, carrera del agente, incentivos y premios por desempeño, capacitación inicial y permanente con mentoría.
Chiletrabajos