(U706) - Director(a) Técnico(a) Administrativo(a). Ñuñoa, RM

Fundacion Las Rosas

  • Santiago, Región Metropolitana
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 15 horas
Director(a) Técnico(a) Administrativo(a). Ñuñoa, RM.Join to apply for the Director(a) Técnico(a) Administrativo(a). Ñuñoa, RM. role at Fundación Las RosasCompany Description: Fundación Las Rosas - ELEAMJob Description: Fundación Las Rosas - ELEAM requiere de Director(a) Técnico(a) Administrativo(a), Ñuñoa, RM.Excluyente profesional de la salud con con menos 6 años en cargos de jefatura.Horario de lunes a viernes, diurno.Responsibilities- Propósito del cargo: Garantizar la atención integral de a los residentes del hogar para que se mantengan activos, con calidad de vida, autonomía, salud y seguridad, ayudándolos en la aceptación de sí mismos y su condición, fomentando los lazos afectivos con familiares y amigos, en un ambiente cálido de bienestar y de respeto a su persona y sus pertenencias.
- Cautelar la vivencia de los valores en cada una de las actividades del hogar para que contengan el sello de la impronta de la Fundación.
- Asegurar la implementación del modelo de gestión de cuidado de la Fundación, asegurando la calidad y continuidad de los cuidados, así como la atención a los residentes, a fin de lograr una atención segura, oportuna y continua a cada uno de ellos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria ministerial y protocolos de cuidado vigentes en la Fundación.
- Mantener la relación estratégica con la red sanitaria de salud en forma fluida, cercana y colaborativa, asegurando cuidado de salud necesarios y optimizando los beneficios estatales.
- Gestionar y responder oportunamente los requerimientos de la autoridad sanitaria y gestión de riesgos clínicos con notificación pertinente.
- Mantener análisis permanente de indicadores de complejidad y de calidad de cuidados en los residentes.
- Asegurar el resguardo de la información clínica del residente en la ficha clínica y otros registros, de acuerdo con los estándares exigidos.
- Formular el Plan Anual del hogar, junto al equipo de salud y otros miembros del hogar internos y/o externos que contribuyan al logro de las metas establecidas.
- Asegurar durante el año la ocupación de las plazas del hogar a su total capacidad.
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto anual: Ingresos, control de gastos y gestión del inventario.
- Asegurar la operatividad del hogar para entregar una atención adecuada y segura a residentes: Plan de mantención, infraestructura, activos/equipos, plan de prevención de riesgos.
- Colaborar en la planificación y desarrollo de eventos anuales significativos: Aniversario del hogar, santoral del hogar, fechas patrias, primavera, Navidad y otras actividades.
- Asegurar un óptimo clima laboral dentro del hogar, gestionando los planes de acción definidos para ello y manteniendo fluidos canales de comunicación con cada uno de los colaboradores.
- Gestionar desempeño de acuerdo a delineamientos de la Fundación.
- Asegurar la formación y capacitación del personal de acuerdo al programa institucional vigente.
- Mantener las RR. LL adecuadas al interior del hogar.
- Gestionar el cumplimiento de las dotaciones autorizadas.
- Representar a la institución ante los organismos públicos, autoridad sanitaria y fiscalizadora laboral, en temas relacionados con la gestión del hogar.
- Establecer redes de colaboración e integración con las diferentes instituciones de la comunidad.
- Mantener canales constantes y eficientes de comunicación con los voluntarios, padrinos y benefactores.
- Gestionar el cumplimiento y resultados de los proyectos del hogar.#J-18808-Ljbffr

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