Y525 | Senior Change Management Consultant
- Santiago, Región Metropolitana
- Permanente
- Tiempo completo
transformar organizaciones es transformar el mundo
transformar organizaciones es transformar el mundoCalificaciones- +4 años de experiencia en consultoría de gestión del cambio en compañías medianas o grandes.
- Manejo sólido de metodologías (Prosci, ADKAR u otras).
- Experiencia en proyectos de transformación digital y tecnológica.
- Capacidad de conectar con líderes, gestionar stakeholders y generar confianza.Habilidades- Detectar el impacto del cambio en cada rincón de la organización y mapear a los jugadores clave.
- Diseñar planes de gestión del cambio a medida (comunicación, training, engagement).
- Identificar potenciales fuentes de resistencia al cambio y diseñar intervenciones adecuadas para superarlas. Facilitar conversaciones clave y dinámicas grupales para abordar preocupaciones.
- Acompañar líderes y equipos para que el cambio sea sostenible.
- Medir, ajustar y demostrar resultados con KPIs claros.
- Identificar oportunidades de negocio en el camino.Responsabilidades- Vas a acompañar a grandes organizaciones en sus procesos de transformación, diseñando estrategias y ejecutando iniciativas que generen impacto real.Beneficios- ¿Qué buscamos?Descripción del trabajoLorem ipsum dolor sit amet
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Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
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