Cargo: Supervisor (a) de TallerDivisión: MineralsLugar: Calama, ChileModalidad: PresencialPropósito del rol: Su función principal es de controlar y dirigir todos los procesos relativos a la operación y mantención de equipos, de acuerdo a los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por el cliente y la empresa. Además, deberá operar los equipos administrativos de manera eficiente, sobre todo los asociados a los usos significativos de energía.Por qué escoger Weir:Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor, con sólida política de Diversidad e Inclusión, donde el género y la discapacidad son pilares estratégicos, que incluyen desarrollo y crecimiento interno: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en qué nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. Es un gran desafío, pero es emocionante.Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas.Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.Responsabilidades Clave:- Coordinar junto al Planificador la distribución de los trabajos semanales y mensuales de los equipos que ingresan a taller.- Responsable de asegurar la existencia de los repuestos.- Destinar recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los trabajos.- Evaluar en conjunto los riesgos asociados a las actividades que se realizarán en cada jornada.- Chequear estado de herramientas, elementos de izaje y elementos de protección personal (EPP).- Verificar los bloqueos/desbloqueo cuando corresponda.- Supervisar que el equipo realice los procesos operativos y de mantención según los procedimientos.- Realizar prueba de funcionamiento de cada equipo.- Monitorear condiciones de los equipos en funcionamiento (T°, vibraciones, etc.).- Demostrar un compromiso del 100% con nuestros comportamientos de cero daño en apoyo a nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial.Requisitos del puesto :- Formación Profesional, con preferencia estudios de Ingeniería en Ejecución Mecánica/Mantenimiento u otra similar al cargo.- Experiencia laboral, mayor a 3 años en cargos similares- Excel Intermedio- Conocimientos Productivos y Lean- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la ciudad de Calama.Quienes Somos:Weir, fue fundada en 1871, es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página .Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.#minerals
