Educador/a Infanto Juvenil - Residencia Familiar
Fundacion Educere
- Valparaíso
- Permanente
- Tiempo completo
- Nombre del Cargo: EDUCADOR/A INFANTO JUVENIL
- Dependencia Programa: Residencia Familiar Valparaíso.
- Jefe Directo: Fundación Educere
- Calidad Contractual: Contrato a plazo fijo 3 meses, luego indefinido según desempeño.
- Horarios: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 17:00II. REQUISITOS FORMALES
- Título Profesional ó Certificación: Profesor/a o técnico de Educación básica a Educador/a de Párvulos, o afin, con experiencia demostrable de al menos 2 años en el trabajo directo con infancia y familias vulnerables, idealmente con PSC. Con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
- Excluyente: Problemas de salud no compatibles con el cargo, personas inhabilitadas para trabajar con infancia.Conocimientos y competencias técnicas requeridas
- Deseable Conocimientos en: intervención en crisis, habilidades parentales, manejo de situaciones relacionadas con el consumo de alcohol y drogas y otras problemáticas asociadas a la exclusión social.
- Amplio conocimiento de la red educacional, capacidad de gestión intersectorial.III. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO.
- Responsable de facilitar el vínculo de las familias con los servicios educacionales del territorio, ya sean estos jardines infantiles, escuelas o liceos.
- Se encarga de apoyar a los NNA en su proceso educativo, identificando las dificultades que puedan presentarse.
- Se ocupa de potenciar un entorno adecuado para que los NNA de la Residencia Familiar puedan desarrollarse de manera adecuada en su proceso escolar y de aprendizaje.
- Organizar las actividades lúdicas, de estimulación y educativas para los NNA, orientadas a potenciar la imaginación, intereses y la facilidad de expresión de los NNA mediante actividades
y juegos, incorporando a las familias. Durante las actividades se ocupa de controlar que se
ejecuten con seguridad.
- Asesora a los padres/madres y adultos responsables del desarrollo de los NNA, transmitiendo
los éxitos o dificultades que detecte en la evolución de los NNA.
- Mantiene una coordinación permanente con los establecimientos educacionales del territorio,
facilitando la comunicación y el acceso de las familias con el equipo docente.
- Realiza labores de supervisión y cuidado, en los periodos en que los NNA se encuentren solos en la Residencia Familiar, mientras los padres/madres se encuentren fuera realizando alguna actividad indispensable. Para estas labores se organiza con el resto del equipo, liderando las acciones a desarrollar.HABILIDADES
- Persona empática y comprensiva.
- Persona proactiva y responsable.
- Buen trabajo en equipo.
- Habilidades para la resolución de conflictos.
- Mantiene buenas relaciones interpersonales.
- Fomenta autonomía.
- Creatividad.
- Capacidad de liderazgo.IV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN
- Currículum vitae.
- Fotocopia de la Certificación de antecedentes
- Fotocopia cédula de identidad.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores.Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS
- Los/as candidatos/as seleccionados/as serán comunicados/as vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas.Vll. PLAZOS DEL PROCESO
- Recepción curricular Desde 25 de agosto al 27 de agosto 2025.
- Vía correo electrónico: [email]
Chiletrabajos